중부권

행감·예산 예습 '배워서 알찬 의정활동'

광명시의회 역량강화 세미나에12일 조례심의 기법 등 강연도의장단·상임위원장 '티타임 회의'현안 논의 연구분위기 자리잡아광명시의회가 의원들의 배움의 열기와 의장단의 알찬 의회 운영 등으로 활력이 넘치고 있다.7일 시의회 사무국에 따르면 조미수 의장이 취임하면서 '공부하는 의회 상 정립'을 강조했고, 이후 의원들이 이를 적극적으로 실천하고 있다.의원들은 오는 19일부터 열리는 행정사무감사와 내년도 예산안 심사를 앞두고 지난 5일 의원 모두가 참가한 가운데 의회 본회의장에서 역량 강화를 위한 세미나를 개최했다. 이날 민경선(고양4) 경기도의원을 초청해 '행정사무감사에 대한 기본교육'을 들었고, 정창수 나라살림연구소장을 초청해 '예산결산심사 기법'에 관해 강의를 들었다. 오는 12일에도 전문강사를 초청해 '모니터링으로 바라본 의정활동 팁'과 '행정사무감사와 조례심의 기법' 등에 대해 강의를 듣는다.의원들은 이보다 앞선 지난 7월에 역시 본회의장에서 실무능력 향상과 의회 운영의 전문성 제고 등을 위한 의원 역량 강화 세미나를 했다.특히 의원들은 예산 절약을 위해 외부시설을 빌려서 사용치 않고 의회 본회의장 등 의회 청사 공간을 활용하는 모범을 보여 더욱 돋보이고 있다.이와 함께 의장단과 3개 상임위원장은 매주 월요일 의회에서 만나 '티 타임' 회의를 한다.현안사항 등을 서로 논의해 의원들이 해야 할 일을 미리 준비하기 위해서다.개원 후 지금까지 한 번도 빠지지 않고 열리고 있는 등 열심히 공부하고 연구하는 분위기가 자리 잡아가고 있다.조미수 의장은 "의원들이 서로 화합하면서 활력이 넘치는 의정활동을 할 수 있도록 의장의 역할을 충실히 하고 있다"며 "시민들로부터 신뢰받는 의회가 되도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 광명/이귀덕기자 lkd@kyeongin.com광명시의회 의원들이 지난 5일 본회의장에서 역량 강화 세미나를 한 후 기념 촬영을 하고 있다. /광명시의회 제공

2018-11-07 이귀덕

국장급 절반 이상 직무대행… 광명시 12월중 인사 단행시 초유의 사태 예고

9개 국·실중 퇴직 예정 5개 자리…대상자 4명 비경쟁 승진 불가 '가닥'향후 1~2년이상 승진난 지속 우려국장급 승진 난 해결책을 찾지 못해 고민을 거듭하고 있는 광명시(10월 24일 자 11면 보도)가 국장급 승진 인사를 보류하고 직무대행체제를 유지하기로 가닥을 잡은 것으로 확인됐다. 오는 12월 중에 인사가 단행될 경우 국장급 절반 이상을 직무대행체제로 운영하는 초유의 일이 벌어지게 된다.7일 시에 따르면 오는 12월 말께 국장급 5명(1명은 명예퇴직, 4명은 공로연수)이 퇴직할 예정이나 승진대상자가 4명에 불과, 승진 난이 예상되고 있다.시는 이 같은 승진 난을 벌써 예상하고 특별승진과 직무대리 등 해법 찾기에 나서고 있으나 해결책을 마련하지 못하고 있다. 특히 이 승진 난이 오는 12월뿐만 아니라 앞으로 1~2년 이상 계속될 것으로 전망돼 고민이 더욱 깊어지고 있다.시는 현재 승진대상자를 승진경쟁 없이 자동으로 승진시키는 것은 타당하지 않다고 판단, 아예 4명 모두를 승진시키지 않는 것으로 방침을 세운 것으로 알려졌다.국장급 5명이 퇴직하면 그 자리를 직무대행체제(해당국 주무과장이)로 운영하면서 승진 난 해결책을 강구하겠다는 입장이다.시 행정조직은 9개 국(실)(의사 출신인 보건소장은 제외)으로 운영되고 있어서 이 인사계획이 시행되면 국장급 5자리가 직무대행체제로 운영된다.박승원 시장은 "지난 7월 취임한 후 국장급 승진 난이 예상된다는 보고를 받고 해결책 마련을 고민하고 있으나 뚜렷한 대책이 없어서 안타깝다"며 "오는 12월에 국장급 5명이 퇴직하면 그 자리를 승진자로 발령하지 않고 직무대행을 발령할 계획"이라고 말했다. 광명/이귀덕기자 lkd@kyeongin.com

2018-11-07 이귀덕
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