동부권

양평군, '제8회 지방자치단체 생산성 대상 시상식' 최우수 기관 선정

양평군이 지난 30일 경주화백컨벤션센터에서 개최한 '제8회 지방자치단체 생산성 대상(大賞) 시상식'에서 생산성이 높은 지방자치단체로 선정돼 '최우수'(국무총리 표창)기관으로 선정됐다.지방자치단체 생산성 대상은 행정안전부가 주최하고 한국생산성본부가 주관하는 사업으로, 전국 226개 지자체 중 자율 응모 기관을 대상으로 행정의 효율성과 경쟁력을 측정해 고득점 순으로 시상한다. 특히 행정안전부와 한국생산성본부는 평가의 공정성을 위해 각계 전문가들로 구성된 심사위원회를 구성했으며, 심사위원회는 지역 경제, 정주 여건, 재정 역량, 인적 역량 4개 분야 16개 지표에 따라 평가를 진행했다. 올해는 전국 226개 기초자치단체 가운데 176개 시·군·구가 참가했다.양평군은 4개 분야에서 고르게 우수한 성적을 거뒀으며, 특히 취업자증가율, 문화기반시설 이용수준, 지역안전지수, 통합재정수지비율 등의 지표에서 전국 최고 성적을 거둬 최우수상을 수상했다. 지방자치단체 생산성 측정 사업 실시 이후로 역대 최고 성적인 전국 군지역 1위를 달성, 전국 최고의 행정력을 입증했다.최문환 부군수는 "우리 군이 지역발전과 주민들의 삶의 질 개선 등을 위해 다방면에서 업무를 효율적으로 추진하고 있다는 사실이 입증됐다"며 "이는 군민과 공직자들의 열정으로 이룬 값진 성과다. 앞으로도 군민과 소통하며 군민이 행복한 양평을 만들어 나가도록 노력하겠다"고 말했다. 양평/오경택기자 0719oh@kyeongin.com양평군은 지난 30일 경주화백컨벤션센터에서 열린 '제8회 지방자치단체 생산성 대상' 시상식에서 최우수 기관으로 선정됐다. /양평군 제공

2018-10-31 오경택

양평군 조직개편 내부반발 '잡음'

농업기술센터 "농촌 현실 모르는 행정편의적 발상" 불만 담당자 "기존 과·팀 유지… 역할·기능 축소없을것" 강조양평군이 민선 7기 출범 이후 외부 용역과 내부 TF팀 활동, 군청 간부회의 등을 거쳐 마련한 조직 개편안(10월 22일자 11면 보도)에 대해 일부 부서가 공개적으로 반발, 잡음이 일고 있다.30일 군에 따르면 농업기술센터는 친환경농업과와의 통합(안)에 대해 '농촌 현실과 농업 업무를 제대로 이해하지 못한 행정편의적 발상'이라는 불만을 제기했다. 특히 이날 오전 양평군 농업인단체협의회 9개 단체 회장단은 군청을 방문해 군수와 군의회 의장·부의장을 면담하고 '센터 기능이 축소되는 통합은 반대한다'는 의견을 전달했다.군의 조직개편안은 센터와 친환경농업과를 통합하고 축산과를 신설, 농업정책 업무를 센터로 통합해 정책·기술적 원스톱 지원서비스를 가능토록 한 것이다. 이에 센터는 '정부 조직도 농림축산식품부와 농촌진흥청으로 분리, 친환경농업과는 농림부 관할, 센터는 농진청 관할, 정책과 국·도비도 해당 관할청 별로 나오고 있다'는 점을 통합 반대이유로 내세우고 있다. 또 "센터의 주요업무는 농촌 현장에서 기술을 지도하고 연구를 통해 양평에 맞는 새로운 농법과 작물 재배를 추진하는 반면, 친환경농업과는 농업 전반에 대한 정책 지원·농산물 유통 등을 담당, 업무가 엄격히 구분돼 있어 통합 이유가 없다"고 주장하고 있다.센터 관계자는 "기존 센터의 기능·역할이 축소되는 통합은 반대한다"며 "일반 행정직은 급으로 나뉜 직제, 센터는 지도사-지도관, 연구사-연구관 직제로 구분돼 있어 통합되면 구성원간 내부 갈등이 생길 수밖에 없다"고 주장했다. 이어 "센터 기능 축소로 직원들 사기 저하도 우려된다"고 덧붙였다.이에 군 조직개편 담당자는 "통합과 기존 조직 유지방안을 놓고 수차례 토론했지만 결론은 통합이었다"며 "개편안은 센터의 기존 과·팀 체제는 유지되는 것으로, 농업기술 지도 등 역할·기능 축소 우려는 없을 것으로 판단된다"고 강조했다.다른 한 간부도 "개편안 과정서 충분히 논의·검토한 사안이다. 해당 부서로서 개편안에 대해 다른 의견을 제시할 수는 있지만 공식 절차를 거쳐 결정된 사안에 대해 공개적으로 반발하는 것은 바람직한 태도가 아닌 것 같다"고 지적했다. 또 "개편안이 원안대로 단행되더라도 미비한 점이 있다면 합법적 절차를 거쳐 재조정할 수 있는 것 아니냐"며 불편한 심기를 내비쳤다.한편 이번 조직개편안은 오는 11월 5일까지 입법예고를 거쳐 11월 중순 군의회 임시회에서 심의하게 된다. 양평/오경택기자 0719oh@kyeongin.com

2018-10-30 오경택

지역맞춤 일자리 창출… 양평군 아이디어 공모

양평군이 열악한 일자리 환경을 극복하고, 맞춤형 일자리 창출을 위한 아이디어를 발굴, 정책에 반영하기 위한 공모전을 추진한다. 이번 공모는 중첩규제로 기업설립과 산업단지 조성 등 일자리 창출이 어려운 여건에서도 군민의 실업난 해소와 고용률 제고를 위한 창의적이고, 지역 여건에 적합한 일자리 발굴을 위한 것으로, 양평군민 누구나 참여할 수 있다. 공모 주제는 양평군 맞춤형 일자리 창출을 위한 아이디어로 ▲젊은층 유입을 위한 일자리 발굴제안 ▲경력단절 여성·중장년층 및 소외계층을 위한 일자리 발굴제안 ▲고령화된 사회에 적합한 일자리 발굴제안 ▲지역경제를 활성화 시킬 수 있는 다방면의 일자리 관련 모든 제안으로 구체적인 실행방안을 포함해야 한다. 공모 절차는 오는 11월 7일까지 제안 접수를 받고, 심사를 거쳐 12월 중 결과를 발표할 예정이다.수상자에게는 금상(300만원), 은상(200만원), 동상(100만원), 장려상(50만원) 등의 상장과 부상이 주어진다. 군 관계자는 "모든 양평군민이 원하는 일자리에서 행복하게 일할 수 있는 여건이 마련될 수 있도록 실행 가능하고 참신한 일자리 창출 아이디어가 발굴되기를 바란다"며 "지역 주민들의 많은 관심과 참여를 바란다"고 전했다.한편 제안 공모는 이메일(duri4ever@korea.kr), 우편(양평읍 군청앞길2 지역경제과 일자리 담당자), 방문(군청2층 일자리창출반 031-770-2238, 팩스 031-770-2835)을 통해 제안서를 제출할 수 있다. 양평/오경택기자 0719oh@kyeongin.com

2018-10-30 오경택

양평군의 조직개편안 놓고 '내부 마찰음'

양평군이 민선 7기 출범 이후 외부 용역과 내부 TF팀 활동을 통해 골격을 마련, 군청 간부회의 등을 통해 결정하고 지난 19일 전격 공개한 혁신적 조직개편안(10월 22일자 11면 보도)을 놓고 일부 부서가 공개적으로 반발하는 등 잡음이 일고 있다. 특히 정동균 군수가 취임 후 의욕적으로 추진한 조직개편안에 대한 반발이 일면서 이에 대한 정 군수의 대응 행보에 관심이 집중되고 있다.30일 군에 따르면 농업기술센터(이하 센터) 측은 친환경농업과와의 통합안에 대해 '농촌현실과 농업업무를 제대로 이해하지 못한 행정편의적 발상'이란 불만을 제기했다. 특히 이날 오전 양평군 농업인단체협의회 9개 단체 회장단이 군청을 방문, 군수와 군의회 의장·부의장을 면담하고 '센터 기능이 축소되는 통합은 반대한다'는 의견을 강력 제기했다.군이 공개한 개편안은 센터와 친환경농업과를 통합하고 축산과를 신설, 농업정책 업무를 센터로 통합해 정책·기술적 원스톱 지원서비스를 가능토록 했다. 이에 센터 측은 "정부 조직도 농림축산식품부와 농촌진흥청으로 분리해 친환경농업과는 농림축산식품부 관할, 센터는 농진청 관할, 정책과 국·도비 또한 해당 관청 별로 나오고 있다"는 점을 통합 반대이유로 내세우고 있다. 또 센터의 주요업무는 농촌 현장에서 기술을 지도하고 연구를 통해 양평에 맞는 새로운 농법과 작물 재배를 추진하는 반면, 친환경농업과는 농업 전반에 대한 정책 지원·농산물 유통 등을 담당해 업무가 엄격히 구분 돼 있기 때문에 통합 이유가 없다고 주장하고 있다.반면 일부에서는 "친환경농업과가 주무부서로 정책과 업무를 지시, 농촌지도 업무가 축소될 가능성과 현재 지도사 등 전문직렬이 맡고 있는 센터 소장과 과장직을 점차 농업직에 넘겨 줄 가능성에 대해 우려하고 있다"는 시각도 제기되고 있다.센터 관계자는 "기존 센터 기능·역할이 축소되는 통합은 반대한다"며 "통합을 하려면 주무부서는 센터 부서가 맡아야 한다"며 "일반 행정직은 급으로 나뉜 직제로 진급하지만 센터의 지도사와 연구사는 지도사-지도관, 연구사-연구관 직제로 돼 있어 구성원간 내부 갈등이 생길 수 밖에 없다"고 주장했다. 이어 "센터 기능 축소로 직원들의 사기저하도 우려된다"고 덧붙였다.이에 조직개편 담당자는 "통합과 기존 조직 유지방안에 대해 여러 차례 토론을 했지만 결론은 통합이었다"며 "개편안은 센터의 기존 과·팀 체제는 유지되는 것으로, 농업기수 지도 등 역할·기능 축소 우려는 없을 것으로 판단한다"고 강조했다. 다른 한 간부는 "개편안을 만드는 과정서 충분히 논의·검토한 사안이다. 해당 부서로서 개편안에 대해 다른 의견을 제시할 수 있지만 공식 절차를 거쳐 결정된 사안에 대해 공개적으로 반발하는 것은 바람직한 태도가 아닌 것 같다"고 지적했다. 또 "개편안이 원안대로 단행되더라도 미비한 점이 발견되면 합법적 절차를 거쳐 다시 조정할 수 있는 것 아니냐"며 불편한 심기를 내비쳤다.이번 조직개편안은 지난 24일부부터 오는 11월 5일까지 입법예고를 거쳐 11월 중순 군의회 임시회 심의를 앞두고 있다.양평/오경택기자 0719oh@kyeongin.com

2018-10-30 오경택

양평 중앙 및 어린이도서관 11월 중 일부 휴관

양평군 중앙도서관과 어린이도서관이 일부 휴관에 들어간다. 도서관은 경기도 정보화사업(공모사업)선정으로 RFID시스템 기기 확충에 따른 태깅 작업을 11월 중 추진하는 것으로, 중앙도서관은 오는 5~11일(7일간), 어린이도서관은 오는 12~19일(8일간) 자료실을 휴관한다. 태깅작업은 기존의 바코드방식에서 무선주파수 방식(RFID)으로 교체하는 작업으로, RFID시스템 도입 시 대출 반납의 빠른 처리를 할 수 있다. 다권 동시처리로 대출과 감응처리가 한번에 진행돼 자동기기 이용 및 데스크에서의 대출과 반납시간이 단축된다. 또한 휴관 기간 동안 일제 장서점검을 동시에 추진, 분실·파손자료 현황을 파악하고 소장자료 신뢰성을 확보할 예정이다.자료실 휴관에 따른 이용자 불편을 최소화하기 위해 문화교실, 열람실 및 전자정보실, 인터넷 사랑방과 도서관 시설은 정상적으로 개방한다.중앙도서관은 자료실 휴관에 대비해 오는 11월 1~4일, 어린이도서관은 오는 11월 1~11일 대출 권수를 두배(5권·10권)로 임시 늘리고 도서 대출을 독려할 예정이다. 중앙·어린이도서관 자료실 휴관에 관한 문의와 안내는 양평군 도서관(031-770-2707)으로 하면 된다. 양평/오경택기자 0719oh@kyeongin.com

2018-10-30 오경택

어린이집 신축·보육 컨설팅 편의성 확대 '기대'

양평군의회(의장·이정우)는 지난 26일 제3차 본회의를 열고 9일간의 '제255회 양평군의회 임시회' 일정을 마무리했다. 조례 등 심사특별위원회(위원장·황선호)는 '양평군 지방재정계획 및 지방재정공시 심의위원회 조례 전부개정조례안' 등 6개의 의원 발의 조례안을 원안 가결하고, '양평군 소송수행자 포상금 지급 조례 전부개정조례안' 등 군수 발의 5개 안건 원안 가결, '양평군 재정안정화기금 설치 및 운용 조례안' 등 5개 안건을 수정 가결했다. 특히 양평군 국공립 어린이집 및 육아종합지원센터 복합시설 신축을 위한 '2018년도 제3차 수시분 공유재산 관리계획 변경동의안'이 원안 가결돼 지역 영유아의 국공립 어린이집 이용률 증가와 함께 관내 보육교직원 및 어린이집에 대한 보육 컨설팅의 편의성을 높여줄 것으로 기대하고 있다.또한 주요사업장 현지확인 특별위원회(위원장·송요찬)는 관내 주요사업장 11곳에 대해 현장 점검을 실시, 주요 사업 추진 현황에 대한 보고를 받은 후 사업장 등을 둘러보고 문제점 및 해결방안에 대해 논의했다. 양평/오경택기자 0719oh@kyeongin.com양평군의회 의원들이 종합운동장 등 주요 사업장 현지확인에 나서 관계자로부터 설명을 듣고 있다. /양평군의회 제공

2018-10-29 오경택
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