동부권

이항진 여주시장, 반려동물테마파크사업 총력 지원

여주시가 반려동물 테마파크 조성사업의 성공적인 추진을 위한 의지를 다지고 있다.여주시는 지난 8일과 9일 시장주재로 열린 실무회의에서 경제개발국장, 안전행정복지국장, 축산과장, 기획예산담당관 등 관련 부서 담당자 등 14명이 참석한 가운데 테마파크 조성사업 전반에 대한 자체 점검 시간을 가졌다.이 자리에서는 협약 체결 전 전체적인 실무협약 내용을 점검하고 여주시의 발전 방안을 모색하는 방안에 대해 중점적으로 논의하고, 경기도와 민간사업자가 원활하게 사업을 추진할 수 있도록 행정사항 지원 등 총체적인 사항을 협의했다.반려동물테마파크 조성 사업은 여주시 상거동 산16-3번지 일대의 16만5천200㎡에 달하는 부지에 반려동물문화센터, 애견카페, 캠핑장 등 관광휴양시설과 도그 풀, 추모관 등 동물지원시설을 조성하는 사업으로, 경기도가 358억원, 민간사업자 200억원 투자 개발하는 사업이다. 2015년 경기도가 공모해 2017년 3월 민간사업자 우선협상대상자를 선정했고, 환경영향평가, 도시관리계획(지구단위계획) 결정 고시 등 행정절차 이행 중이다. 민간사업자는 KT스카이라이프를 주관사로 총 6개 업체가 민간 컨소시엄으로 구성됐다.이항진 시장은 "1인 가구 증가와 고령화 등 가족 구조가 바뀌면서 반려동물을 키우는 인구 늘어나고 있으며, 앞으로 반려동물의 시장 규모도 커질 것으로 전망된다"며 "이러한 시대적 배경에 맞추어 선제적으로 조성되는 반려동물테마파크는 대한민국 또는 전 세계적으로 없는 시설"이라고 판단했다. 또한 "여주시의 홍보에도 많은 도움이 될 것이며, 사업의 실시협약을 앞두고 여주시가 적극적으로 지원할 방안을 검토하고, 아울러 경기도를 방문해 도 관계자와 실무협의를 통한 상생방안 모색 등 종합적인 협의 추진하기 바란다"고 당부했다. 여주/양동민기자 coa007@kyeongin.com여주시가 경기도반려동물 테마파크 조성사업의 성공적인 추진을 위해 지난 8일과 9일 이항진 시장 주재로 실무회의를 열고 사업에 대해 전반적으로 점검했다. /여주시 제공

2018-08-09 양동민

여주세종문화재단 채용비리 의혹… 병가낸 직원 극단적선택 시도 파문

여주세종문화재단이 '2018 세종대왕 문화제' 사업 반납 사태(7월 27일자 9면 보도)에 이어 채용비리 의혹이 불거지고 있는 가운데 병가를 냈던 재단의 한 직원이 극단적인 선택을 시도한 것으로 알려져 논란이 확산되고 있다.재단과 직원 A씨 가족 등에 따르면 A씨는 재단 문화예술팀 일반 8급(대리)으로 지난해 11월 합격, 업무를 맡아왔다. A씨 어머니는 "재단으로부터 지속적인 자진사퇴 강요 등을 견디지 못한 A가 스트레스와 불안 증세로 지난 7월 17일 병가를 내고 치료 중이었다"고 전했다. 이어 A씨 어머니은 "7월 27일 재단 상임이사와 B팀장이 찾아와 A의 경력과 거취 문제로 언쟁이 오고 갔다"고 덧붙였다.A씨 어머니은 "29일 아침 인기척이 없어 방문을 강제로 열고 들어가 보니 유서와 수면제 등의 약이 있었고, 정신을 잃은 A를 병원으로 옮겨 치료했다"고 말했다.A씨 가족들은 "재단 측이 지속적으로 자진 사퇴 강요와 우월적 지위를 이용해 협박을 했다"며 "이를 견디다 못해 극단적인 선택을 해 우울증 등 적응장애를 겪고있다"고 주장했다. A씨 어머니은 "7개월여 동안 일을 시켜놓고 이제 와 결격 사유 등을 운운하는 것은 직무유기"라며 "결격 사유가 있다면 행정절차에 따라 진행해야 한다"고 반발했다.이에 재단 측은 "B팀장의 사퇴 강요와 협박은 없었다. 다만 행정절차 진행과정을 설명한 것"이라며 '7개월여간 행정절차를 진행하지 않은 부분'에 대해선 "당시 강원랜드 채용비리 사태와 지방선거 기간에 악용될 소지가 있어 선거 이후 다시 전수 조사를 진행했다"고 해명했다. 여주/양동민기자 coa007@kyeongin.com

2018-08-07 양동민

여주세종문화재단 직원, 극단 선택 시도

여주세종문화재단이 '2018 세종대왕 문화제' 사업 반납 사태(7월 27일자 9면 보도)에 이어 채용비리 의혹이 불거지고 있는 가운데 병가를 냈던 재단의 한 직원이 극단적 선택을 시도한 것으로 알려져 논란이 확산되고 있다.재단과 직원 A씨 가족 등에 따르면 A씨는 재단 문화예술팀 일반 8급(대리)으로 지난해 11월 합격, 업무를 맡아왔다. A씨 모친은 "재단으로부터 (경력에 결격 사유가 있어) 지속적인 자진사퇴 강요 등을 견디지 못한 A씨가 스트레스와 불안 증세로 지난 7월 17일 병가를 내고 치료 중이었다"고 전했다. 이어 A씨 모친은 "7월 27일 재단 상임이사와 B팀장이 찾아와 A씨의 경력과 거취 문제로 언쟁이 오고 갔다"고 덧붙였다.A씨 모친은 "29일 아침 인기척이 없는 A씨의 방문을 강제로 열고 들어가 보니 유서와 수면제 등의 약이 있었고, 정신을 잃은 A씨를 병원으로 옮겨 치료했다"고 말했다.A씨 가족들은 "재단 측이 지속적으로 자진 사퇴 강요와 우월적 지위를 이용해 협박을 했다"며 "이를 견디다 못해 A가 극단적인 선택했고, 우울증 증세와 불면증, 그리고 적응장애를 겪고 있다"고 주장했다.A씨 모친은 "7개월여 동안 일을 시켜놓고 이제와서 결격 사유 등을 운운하는 것은 직무유기"라며 "결격 사유가 있다면 공문발송, 소명기회, 징계위원회 회부 등 행정절차에 따라 진행해야 한다"고 반발했다.이에 재단 측은 "B팀장의 사퇴 강요와 협악은 없었다. 다만 행정절차에 들어가기 전 '결격 사유 등 문제가 있으니 소명해야 한다'고 사전에 진행과정을 설명한 것"이라며 '7개월여간 행정절차를 진행하지 않은 부분'에 대해선 "당시 강원랜드 채용비리 사태와 지방선거 기간에 악용될 소지가 있어 선거 이후 다시 전수 조사를 진행했다"고 해명했다. 여주/양동민기자 coa007@kyeongin.com

2018-08-07 양동민

이항진 여주시장 "시민이 느끼는 것을 체감하며 시정 추진" 주문

이항진 여주시장이 공직자들에게 사람이 중심이 되는 시정을 펼쳐 주기를 당부했다. 이 시장은 지난 1일 공직자들과 함께한 '8월 월례조회'에서 사상 초유의 폭염 상황을 언급하며 시민이 느끼는 체감 현상을 공직자들이 현장에서 느끼면서 행정을 펼쳐달라고 당부했다. 이는 행정의 주체를 '사람'으로 보고 사람 즉 시민이 느끼는 것을 공직자가 직접 체험해보고 현실적인 대책을 마련하라는 것이다. 이 시장이 강조하는 '사람중심'은 행정 대상들이 필요로 하고 요구하는 내용을 공직자가 직접 피부로 느껴보면서 감수성을 기르고 더 나아가 다른 사람과 공유하면서 문제를 해결해 나가라는 방향제시를 했다. 이날 월례조회 화두는 단연 '폭염'이었다. 111년 만에 찾아온 기록적인 폭염에 대처하며 과거의 대처법을 그대로 답습하는 것이 아니라 새로운 방법으로 구습을 타파하고 현 실정에 맞도록 시정을 추진하라는 주문이다. 또한 시장실로 들어오는 여러 민원에 대해 해당 부서에 일방적으로 지시하는 방법은 지양하고, 해당 부서에서 '사람중심'의 가치를 접목해 업무를 능동적으로 처리해 달라고 당부했다. 즉 상명하복(上命下服)의 방식에서 탈피해 하의상달(下意上達) 행정 패러다임으로 시정을 추진하겠다는 의지로 읽힌다. 이는 앞으로 여주시 시정 추진 방향의 가늠자로 작용할 것으로 예상한다. 이 시장은 "111년 만에 찾아온 재난과도 같은 무더위 속에서 공직자들이 사람 중심 행정을 위해 몸소 무더위 현장을 느끼고 그것을 행정에 반영시키며, 직무 범위를 살펴 현장으로 달려나가야 한다"고 강조했다. 특히 문 제해결 방법에 대해 "사람에게 물어보고, 인근 지자체 등에서 행하는 내용을 질의도 하며, 국내·외 자료 등을 찾아 풀어내야 한다"고 말했다. 여주/양동민기자 coa007@kyeongin.com지난 1일 '8월 월례조회'에서 이항진 여주시장은 사상 초유의 폭염 상황을 언급하며 시민이 느끼는 체감 현상을 공직자들이 현장에서 느끼며 행정을 펼쳐달라고 주문했다. /여주시 제공

2018-08-02 양동민

[여주]'놀면서 배우는' 물의 소중함

K-water·강천보 '여름아…'교육·게임 어우러진 체험행사여주 한강문화관서 내일부터K-water(한국수자원공사) 한강보관리단, 워터웨이플러스 한강문화관(강천보)이 3일부터 여름방학 특집 프로그램 행사 '여름아~워터와 놀자!'를 문화관 실내·외 공간에서 진행한다. 이번 행사는 22일까지 총 4회에 걸쳐 6세 이상 아동 및 초·중학생을 상대로 진행된다. 학생들의 여름방학 기간에 맞추어 물과 관련된 체험 및 창의인성 교육등 다양한 교육·체험·이벤트·공연이 준비돼 있다. 3일에는 물 속 생물 이야기를 알아보는 북아트 교육프로그램과 물 스티커와 타투 두 가지 체험 및 이벤트 행사가 진행된다. 22일 마지막 날에는 물놀이 게임 및 미술 심리 체험이 준비 돼 있다. 모든 체험과 이벤트는 해당 일정에따라 무료로 진행되며 현장에 있는 참가대상은 누구나 참여할 수 있다.한강문화관은 기존에 진행했던 오감만족 키즈스쿨, 진로체험 교육 프로그램과 병행해 더욱 다채롭고 풍성한 프로그램들을 준비했다.여름방학특집 프로그램은 한강문화관 네이버 카페(http://cafe. naver.com/hanriverculture)를 통해 행사관련 정보를 볼 수 있다. 현장 접수를 통해 진행되며 모든 행사 관련 문의는 한강문화관 안내데스크(031-880-6242)로 하면 된다. 여주/양동민기자 coa007@kyeongin.comK-water 한강보관리단, 워터웨이플러스 한강문화관(강천보)이 3일부터 22일까지 총 4회에 걸쳐 다양한 체험과 놀이 등 여름방학 특집 프로그램을 진행한다. /여주시 제공

2018-08-01 양동민
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