남부권

화성시, 시립 아동 청소년센터 건립

화성시가 돌봄 사각지대에 놓인 청소년을 위해 팔을 걷어붙였다. 시는 취약계층 아동·청소년의 방임을 예방하고, 교육, 문화, 체육 등 다양한 양질의 프로그램 제공으로 아동·청소년들이 공정한 성장 기회를 가질 수 있도록 돕고자 '시립 아동·청소년센터'설립에 나섰다. 이를 위해 시는 지난 2일 '화성시 시립 아동·청소년센터 운영 및 지원에 관한 조례'를 입법예고했다.이번 조례는 센터 이용대상을 '19세 미만 아동·청소년'으로 정의해 기존의 지역아동센터를 이용했던 6학년 졸업생과 저소득층 중·고학생 등에게도 경제적, 사회적, 정서적 지원을 할 수 있는 법적 근거가 됐다. 또한 센터의 역할로 ▲아동·청소년의 권리보장과 보호, 급식지원 ▲학습능력 제고 및 학교부적응 해소 ▲심리·정서적 안정 및 신체발달 사업 ▲문화체험 제공 ▲상담·사례관리 ▲아동·청소년 문제 예방 및 사후 연계사업 등으로 선정했다. 특히 센터는 자원봉사센터로부터 연계된 기업과 지역 인재들의 재능기부를 비롯해 화성시문화재단, 체육회 등 시 산하기관으로부터 문화, 예술, 생활체육 등 전문 강사와 프로그램을 지원받아 체계적이면서 수준 높은 서비스를 제공할 방침이다. 시는 오는 상반기 중으로 동부(나래울종합사회복지관)와 남부(남부종합사회복지관), 북부 등 권역별 종합 사회복지관 내에 3개소를 시범 설치·운영해 '화성형 돌봄 시스템'을 조기 정착시킬 계획이다. 이후에는 해당 노하우를 매뉴얼로 만들고 2022년까지 화성시 전역에 총 10개의 센터를 설치해 돌봄 사각지대를 해소하겠다는 목표다. 서철모 시장은 "아이들이 가정환경에 구애받지 않고 마음껏 꿈을 키울 수 있는 사회야말로 행복화성이 추구하는 공동체"라며, "아이들이 당당한 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 시의 역량을 아낌없이 지원하겠다"고 말했다. 한편, 시는 오는 3월(예정) 화성시의회 임시회에서 '시립아동·청소년센터 설립' 안건을 상정하고 추가경정예산을 통해 안정적으로 예산을 확보할 예정이다.화성/김학석기자 marskim@kyeongin.com

2019-01-04 김학석

화성상의 신년인사회, 혁신성장으로 미래를 열어가자

'무한한 가능성과 기회의 땅 화성! 혁신성장으로 미래를 열어 갑니다' 화성상공회의소(회장 박성권)는 4일오후 상의회관 4층 컨벤션홀에서 기해년(己亥年) 새해를 맞아 이같은 내용을 담은 '2019년 신년인사회'를 개최했다. 이날 신년인사회에는 이화영 경기도 평화부지사, 서철모 화성시장, 김인건 제51보병사단장, 김종식 화성서부경찰서장,박덕순 화성시부시장,오진택 김인순 도의원, 박연숙 송선영 조오순 최청환 시의원, 고정석 화성문화원장,홍경래 농협화성시지부장,박민용 협성대 총장, 박진우 수원대총장, 언론인, 지역 기업인 등 약 250여명이 참석했다. 박성권 회장은 신년사를 통해 "지난해는 그 어느 해보다 정치·경제적으로 다사다난했던 해였다"며 "올 한해도 화성상공회의소는 기업의 경영애로를 파악하여 해소방안을 적극 발굴하고, 다양한 경영지원 사업을 전개하는 등 우리 기업이 생산과 경영에만 전념할 수 있는 환경조성에 최선을 다하겠다"라고 밝혔다.이화영 경기도 평화부지사는 "지난해 경기도가 지속적으로 성장할 수 있는 발판은 모든 기업인들의 노력 덕분"이라며 "앞으로 일자리 창출에 역점을 두고 고용시장 활성화를 위해 힘쓸 것이며, 사회적 불평등 해소와 공정 경제 분위기 확립에 최선을 다할 것" 이라고 약속했다. 서철모 화성시장은 "화성시는 기업하기 좋은 화성시를 만들기 위해 규제 해소와 기업지원 확대에 더욱 노력할 것"이라며 "지속가능한 혁신성장과 지역경제 활성화를 위해 행정력을 최대한 지원해 나가겠다"고 말했다.한편 이날 참석인사들은 신년인사에 이어 기해년 새해의 희망과 번영을 기원하는 시루떡 절단식으로 힘찬 한해를 시작했다.화성/김학석기자 marskim@kyeongin.com

2019-01-04 김학석

화성도시공사, 청렴실천 의무 시무식

화성도시공사(사장 유효열)는 시무식에서 청렴 윤리경영 실천 및 청렴 윤리문화 확산을 위한 청렴결의 서약식을 가졌다고 3일 밝혔다.청렴결의 서약식은 2018년 12월에 입사한 신규직원 중 선정된 청렴결의 서약 남녀 대표직원이 사장 앞에서 선서와 함께 청렴결의문 낭독을 하는 순서로 진행됐다.유효열 사장은 "공사에 한건의 부정부패나 비리 문제가 발생하지 않도록 청렴 윤리경영 확산을 위해 윤리경영위원회, 시민감사관 제도 운영 등 반부패 경영체계를 구축하고, 청렴윤리 활동 활성화를 통해 부패행위를 사전에 차단하는 사전예방 활동을 강화하여 시민에게 신뢰받는 청렴한 공사를 만들어 가자"면서 "청렴 윤리경영 실천 및 청렴문화 확산을 위해 금년 한해 더욱 노력해 달라"고 당부했다. 이번 청렴결의 서약식을 주관한 윤리감사팀 담당자는 "금년이 화성도시공사 윤리경영 중장기 추진계획 중 윤리경영 기반 강화기 두 번째 해로 이를 실천하기 위한 시발점으로 2019년도 시무식에서 화성도시공사 임직원 청렴결의 서약식을 개최하게 됐다"며 " 이번 청렴결의 실천 행사를 통한 임직원들의 참여 확대로 화성시민으로부터 신뢰받는 클린 공사를 실현하는데 한 발짝 다가가는 계기가 되었다"고 밝혔다. 한편, 윤리감사팀 담당자는 "향후 '청렴워크숍(청렴유적지 탐방 포함) 개최', '제2회 화성도시공사 청렴퀴즈대회 개최', '「청렴의 날」행사' 등 다양한 청렴 관련 행사를 개최하여 공사 조직 내 청렴 윤리경영 실천 및 청렴윤리문화 확산을 위해 더욱 노력하겠다"고 밝혔다.화성/김학석기자 marskim@kyeongin.com

2019-01-03 김학석

화성시, 산하기관 5개소 통합공채로 신규 채용

화성시가 하반기부터 산하 공공기관의 신규 인력을 통합 공채로 채용할 방침이다.이는 채용비리 방지, 기회 균등보장, 적합한 인재 등용을 위한 것이라는 것이 시의 설명이다. 앞서 시는 관련조례를 입법예고했다.시는 올 하반기부터 매년 상·하반기(4월, 10월)에 걸쳐 산하기관을 통합공채로 선발하고 NCS국가직무능력 도입, 블라인드 면접으로 공정성·투명성 보장한다는 계획이다.통합공채 대상은 화성도시공사, 문화재단, 인재육성재단, 푸드통합지원센터, 여성가족재단 등 5개 기관의 일반직 채용이며 무기계약직 등 상시채용은 대상에서 제외돼 논란의 불씨를 남겨 놓았다. 이번 통합공채 실시로 공공기관 채용비리 근절, 중복합격 방지 및 불필요한 경쟁률 감소로 실질적 채용기회 확대, 적성에 맞춘 구직으로 업무 만족도 제고 및 이직률 감소 효과, 기관별 분산채용에 따른 행정비용 절감의 효과를 거둘 것으로 시는 내다봤다. 한성택 예산법무과장은 "화려한 스펙보다는 직무역량과 적성에 적합한 인재들을 채용해 청년들이 불필요한 경쟁보다 꿈을 향해 도전할 수 있는 여건을 만들어 낼 것"이라며, "공정하고 정의로운 화성시가 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.화성/김학석기자 marskim@kyeongin.com

2019-01-03 김학석

화성시, 1월부터 하수도 사용료 24% 인상

화성시는 1월 사용량부터 하수도 사용료를 평균 24% 인상한다고 3일 밝혔다. 일반 가정에서 월 20톤의 하수를 배출할 경우 현재 7천400원이었던 사용료는 앞으로 9천200원으로 약 1천800원 증가하게 됐다. 이번 하수도 사용료 인상은 처리원가 대비 낮은 사용료로 발생하는 만성적인 적자를 해소하고 신규 공공하수처리 시설 확충, 노후 하수관로 정비 등을 위한 재원을 마련하고자 추진됐다. 실제로 물 1톤의 하수처리 비용은 1,166원이 소요되나 시민이 부담하는 사용료는 495원으로 턱없이 부족한 상황이다. 이에 시는 지난달 31일 관련 조례를 개정하고 2019년 1월 사용분부터 평균 24%를 인상하기로 했다. 또한 이와 함께 사회적 약자 및 소외계층에 대한 상·하수도 사용료 감면 혜택을 확대해 사회적 공공성도 함께 실현한다는 방침이다. 그간 기초생활수급자 일부에 대해 지원됐던 감면혜택은 앞으로 기초생활수급자전체로 확대되며, 차상위계층은 신규로 포함됐다. 감면 신청은 신청서와 함께 첨부서류를 가지고 맑은물운영과로 방문하거나 팩스(031-369-1754,1519,1528)로 제출하면 된다. 사용료 인상은 2019년 2월 고지분부터 적용되며, 감면 신청 시에는 신청 다음달부터 혜택을 받을 수 있다. 윤영모 하수과장은 "2017년 결산 기준 경기도 내 50만 이상 도시 9개 지자체 평균 하수도 사용료 현실화율은 64%로 화성시는 42%로 가장 낮다"며, "요금인상은 불가피하지만, 소외계층에 대한 감면 확대로 시민 누구나 쾌적하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 지원할 것"이라고 말했다. 한편, 하수도 사용료는 시민 부담을 고려해 오는 2020년에는 20%, 2021년에는 16%로 단계적으로 인상될 예정이며, 상수도 사용료는 올해 동결된다.화성/김학석기자 marskim@kyeongin.com

2019-01-03 김학석

뿔난 동탄 달래기 '마을버스 90대' 확충

화성시가 정부의 3기 신도시 발표에 뿔난 2기 신도시 주민들(2018년 12월 31일 인터넷 보도) 달래기에 나선다. 2일 화성시에 따르면 시는 올해부터 동탄 1·2신도시 지역에 '자가용 같은 마을버스'를 도입한다.동부 도심권인 병점, 동탄 1·2신도시 지역을 대상으로 실시되는 이번 사업은 지역·계층 간 교통기본권을 보장하기 위해 시행되며 사업기간은 오는 2022년까지다. 이를 위해 시는 우선 사업기간 동안 마을버스(대형) 90대를 차례로 투입해 버스 확대 보급 및 버스노선 재조정에 나선다. 마을버스는 최소 배차간격(10분) 유지 방침으로 운영될 계획이다.특히 시는 현재 검토 단계인 화성교통공사가 오는 2022년까지 설립되면 대중교통의 편의증대 등을 위한 버스 준공영제 도입도 추진한다. 버스 준공영제가 도입되면 사업대상이 운수업체 중심에서 운수종사자 직접지원으로 전환돼 안정적 일자리가 제공될 것으로 시는 예상하고 있다.이와 함께 시는 부족한 동탄신도시의 기반시설 등을 확충하기 위해서도 동탄 2신도시 동탄역 일원에 주거시설, 업무시설, 판매시설(백화점, 쇼핑몰, 대형마트), 문화 및 집회시설(멀티플렉스) 등을 포함하는 복합단지 구성을 추진한다.또 동탄1신도시 내에도 판매 및 영업시설, 문화 및 집회시설 등을 포함하는 복합쇼핑몰을 신축해 대규모 상업시설 조성을 통한 지역 수요 충족 및 지역경제 활성화에 나선다.앞서 동탄 1·2신도시 주민들은 지난달 29일 정부의 3기 신도시 발표에 대한 불만과 열악한 교통 인프라 개선 등을 촉구하는 집회를 열었다. 이들은 "분양 당시 9천200억원에 달하는 교통 분담금을 냈지만 현재 진행되는 것은 전혀 없고, 또한 정부가 지난 19일 발표한 수도권 광역 교통망 개선방안에서도 동탄 지역은 언급되지 않았다"고 불만을 쏟아내며 동탄1·2기 신도시를 중심으로는 '교통망 확충'을 위한 국민청원(2일 오후 3시 기준 2만2천529명 참여)을 진행하고 있다. 이와 관련 시 관계자는 "교통이 열악하고 기반시설이 부족한 동탄 1·2신도시의 문제를 해결하기 위해 이번 사업을 추진하게 됐다"면서 "주민 불편이 하루빨리 해소될 수 있도록 사업 추진에 만전을 기하겠다"고 말했다. /김학석·김종찬기자 chani@kyeongin.com동탄 신도시에 '자가용 같은 마을버스' 도입. /경인일보 DB

2019-01-02 김학석·김종찬
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