경제

kt 채용 오늘(11일) 오후 2시 마감, 채용분야·채용절차 일정은?…'KT 5년간 23조 투자'

KT 2018년 하반기 신입사원 채용이 오늘(11일) 오후 2시에 마감한다.KT 채용분야는 경영·전략, 마케팅·영업, 네트워크, IT, AM 등으로 지원자격은 정규 4년제 대학 졸업(예정)자이다.남자는 병역 필 또는 면제자이고 해외여행 결격사유가 없는 자, 2018년 12월 26일 입사가 가능한 자이다.모집회사 및 분야별 중복지원은 불가능하며 지원은 이날 오후 2시까지 KT 채용 홈페이지(recruit.kt.com)에서 가능하다.서류전형 결과는 다음달 5일 결과가 발표된다. 이후 합격자들을 대상으로 인적성 검사가 시행되며 인적성 검사는 10월 13일이다 . 실무면접은 10월말에서 11월초에, 임원면접은 11월 중에 예정돼 있다. 마지막 채용 신체검사는 12월초다. 한편 KT그룹은 내년부터 2023년까지 5년간 4차 산업혁명 인프라에 23조원을 투자한다. 또 이 기간 3만6천명의 정규직을 채용할 계획이다. KT그룹은 지난 10일 '4차 산업혁명 중심 혁신성장계획'을 발표했다. 계획에 따르면, KT그룹은 5년간 AI(인공지능), 클라우드, VR(가상현실) 등 융합 ICT(정보통신기술) 분야에 3조9천억원을 투자한다. 5G(5세대 이동통신) 등 네트워크 분야에는 9조6천억원을, IT 고도화 및 그룹사 성장을 위해서는 9조5천억원을 투자할 예정이다. 클라우드 분야에는 5천억원을 투입해, 'DNA(데이터·네트워크·AI) 중심 혁신성장'에 직접 기여할 방침이다. /이수연 기자 0123lsy@kyeongin.comkt 채용/kt 채용 홈페이지 캡처

2018-09-11 이수연

수원시·수원일자리센터, '청년 일본 취업 수원희망드림아카데미' 참여자 모집

수원시와 수원일자리센터가 미취업 청년에게 일본에서 일할 기회를 제공하는 'GO~GO~ 워킹! Japan(일본), 청년 해외취업 수원희망드림아카데미' 참여자를 모집한다. 희망드림아카데미는 일본 취업을 희망하는 청년들에게 일본어 교육을 지원하고, 일본 일자리까지 연계해주는 프로그램이다. 대학교 졸업(예정) 이상 학력의 만 34세 이하 미취업 청년이면 지원할 수 있으며, 총 30명을 선발한다. 다만, 수원시민과 JLPT(일본어 능력시험) N3 등급 이상 취득자를 우대한다. 선발된 청년은 10월부터 12월말까지 수원역 '수원시사어학원'에서 진행되는 일본어 교육·취업특강을 들어야 하며, 교육수료자에게는 수강료 전액을 환급한다.시는 일본 취업연계 업체인 (주)네오캐리어와 협약을 통해 교육을 수료한 청년에게 6개월 동안 일본 기업(IT·기계·설계·영업·호텔서비스 등) 취업을 알선한다. 시는 참가자가 취업에 성공하면 비자발급비용과 현지정착금 등 취업 장려금을 지급할 예정이다.참가 신청 기한은 오는 21일까지이며, 시는 프로그램 안내를 위해 오는 14일 오후 3시 시청 썬마루(별관 8층)에서 설명회를 개최한다. 문의 : 수원일자리센터(031-228-3525) /최규원기자 mirzstar@kyeongin.com

2018-09-10 최규원

미래 내 진로는 ? '초·중생 직업 체험의 장'

송도서 2018 인천직업교육박람회 시·시교육청 공동주최… 12~14일인천지역 청소년과 학부모들의 직업 체험의 장인 '2018 인천직업교육박람회(Jon Concert2018)'가 오는 12일부터 14일까지 인천 송도컨벤시아에서 펼쳐진다.인천시교육청이 주관하고 인천시와 시교육청이 함께 주최하는 이번 행사는 '꿈을 위한 도전, Dream in Job!'이라는 주제로 열릴 예정이다.인천지역 특성화고등학교와 마이스터고교 등으로 진학을 꿈꾸는 학생과 학부모는 물론 자신의 진로를 고민하거나 찾는 학생과 학부모들을 위한 자리로 꾸며질 예정이다. 현재 직업은 물론 미래의 유망 직업과 일을 하는 사람이라면 알아야 할 노동 인권, 산업안전 등에 대한 지식도 배우고 익힐 기회다.박람회에 오면 행사장에 마련된 부스에서 다양한 정보를 얻어 갈 수 있다.'직업교육정책관'에서는 정부와 시교육청의 취업지원정책과 특성화고 정책을 쉽게 알 수 있고, '미래메이커관'에서는 중등 직업교육과 연계한 과학기술 기반 4차산업에 대한 전시와 체험이 진행된다.'특성화고·마이스터고 홍보관'에서는 기계·해양·상업·미디어·뷰티·공업·자동차·항공·관광 등 인천지역 28개 특성화고를 한눈에 살펴볼 수 있고, 특성화고에 개설된 동아리와 동아리의 활약상도 만나 볼 수 있다.'직업·진로 상담관'에서는 초·중학생 학부모를 위해 진로진학상담교사가 나와 상담을 진행하고 군인이 되고 싶은 학생들을 위해 부사관이나 장교가 될 수 있는 정보와 방법을 안내해주는 '군 취업 진로관'도 마련됐다. 행사는 송도컨벤시아 옥내전시장 1·2홀에서 진행되며 개막식은 12일 오전 10시 20분에 열린다. /김성호기자 ksh96@kyeongin.com

2018-09-09 김성호

현대자동차 채용, 하반기 신입·인턴 서류접수 내일(10일) 마감…평균연봉은 7천만원 ↑

'현대자동차 채용'에 대한 취업 준비생들의 관심이 뜨겁다. 지난달 30일부터 현대자동차는 '2018년 하반기 신입 정기 공채' 서류 전형 원서접수를 시작했다. 원서접수는 오는 10일까지이며, 채용은 현대자동차 채용 홈페이지에서 온라인으로 지원 가능하다.지원자격은 학사/석사학위를 이미 취득했거나 19년 2월 졸업예정자, 해외 여행 결격 사유 없는자, 남성-병역 마쳤거나 면제된 자, 영어성적 보유자 등이다. 지원부문은 R&D, Manufacturing, 전략지원, S/W 등이다. 원서 접수 후, 현대자동차의 인적성 검사인 HMAT는 내달 6일에 치러진다.이후 인정석검사 합격자에 한해 10월 30일~11월 12일 실무 면접이 실시되고, 임원면접은 12월 4일~12월 10일로 예정됐다. 최종합격 및 입사는 내년 1월께다. 또, '2018년 하반기 인턴 채용'도 함께 실시된다. 지원부문은 R&D, Manufacturing, 전략지원, S/W, 디자인 등이다. 서류전형 이후 전형은 HMAT(10/6 실시) - 실무면접(11/13~11/15) - 인턴실습(19년 1월~2월)이다. 관련된 자세한 사항은 현대자동차 채용 홈페이지를 참고하면 된다. 한편 NICE기업정보에 따르면 현대자동차의 평균 연봉은 7천 만원 이상 1억 미만(2018년 7월 기준)이다./디지털뉴스부현대자동차 채용. /현대자동차 채용 홈페이지 캡처현대자동차 채용. /현대자동차 채용 홈페이지 캡처

2018-09-09 디지털뉴스부

'아름다운 공장' 탐방… 공장취업 인식개선 효과

작년 참가 88% "인식 좋아졌다"구직 연계 결과 취업자수 30% ↑인천시가 추진하고 있는 청년-중소기업 일자리 미스매치 해소 프로그램인 '인스로드(InsRoad)'가 2018년 대한민국 균형발전박람회에서 우수 사례로 소개됐다.인천시는 구직을 원하는 청년들이 '아름다운 공장'을 탐방해 공장에 대한 나쁜 인식을 개선할 수 있도록 돕는 프로그램인 '인스로드'를 지난해부터 운영하고 있다. 인스로드는 '인천의 산업시설을 탐방하는 길'(Incheon Industry Road)의 줄임말이다.인스로드의 탐방시설은 인천시가 매년 선정하는 '아름다운 공장'에 뽑힌 우수 기업들로 구성됐다. 미술관으로 변신한 알루미늄 물품 제작 공장, 공원을 갖춘 폐기물처리 공장, 창고 외관을 하나의 거대한 미술 작품으로 꾸민 인천 내항의 곡물저장창고(사일로) 등을 탐방해 산업시설에 대한 인식을 바꾸는 사업이다.인천시가 지난해 인스로드 프로그램 참가자 375명을 대상으로 설문조사를 실시했더니 산업시설에 대한 인식이 좋아졌다는 응답이 88%나 나왔다. 실제 인천시가 구직 사이트를 통해 아름다운 공장 취업을 연계한 결과 취업자 수가 30% 증가하는 효과가 나타났다.인천시는 6일부터 8일까지 대전 컨벤션센터에서 열리는 대한민국 균형발전박람회에 인스로드 프로그램을 소개하면서 노후산단 개선으로 일자리 미스매치를 해소할 수 있다고 제안했다.인천시 관계자는 "산업시설에 대한 인식을 개선하고 취업까지 연계할 수 있는 프로그램을 이번 박람회 균형발전 혁신 사례로 소개해 참석자들의 많은 관심을 얻었다"고 했다. /김민재기자 kmj@kyeongin.com

2018-09-06 김민재

['10년간 인천시 고용동향' 분석]20대 고용 줄고 60대 이상 늘어… 연령별 맞춤형 일자리 정책 절실

취업자 각각 22만·19만명 '엇비슷'인구구조 고령화 변화 주요 요인기업투자 기반·건강대책등 필요인천지역 20대 청년의 고용률은 낮아지는 반면, 60대 이상 고령층의 고용률은 크게 높아진 것으로 나타났다. 고령화하고 있는 인천의 인구구조 변화가 주된 요인으로 꼽히는데, 전문가들은 각 연령대 고용시장의 특성이 다른 만큼, 이에 따른 맞춤형 일자리 대책 수립이 시급하다고 강조한다. → 표 참조경인지방통계청이 6일 내놓은 '최근 10년간 인천시 고용동향' 자료에 따르면 인천지역 20대(20세~29세)의 고용률은 2007년 62.6%에서 2017년 61.4%로 1.2%p 낮아졌다. 같은 기간 15세 이상 인구 중 20대인 인구(37만 명→36만 6천)는 물론 20대 취업자 수(23만 2천 명→22만 5천 명)도 줄었다.반면 60세 이상의 고령층 고용률은 29.1%(2007년)에서 37.8%(2017년)로 8.7%p나 증가했다. 15세 이상 인구 중 60세 이상 인구(28만 8천 명→ 50만 5천 명), 60세 이상 취업자 수(8만 4천 명→ 19만 1천 명)도 늘었다. 60세 이상 고령층보다 3배 가까이 많았던 20대 청년 취업자 수가 10년 만에 비슷한 수준이 된 셈이다. 통계청 관계자는 "인천의 인구 고령화 영향이 이 같은 고용률 변화의 요인이 된 것으로 보고 있다"고 했다.전문가들은 이런 연령별 고용률 변화 상황이 일자리 대책 등 정부 정책에 반영돼야 한다고 강조한다. 경험이 부족한 청년들의 취업 문호를 넓힐 수 있도록 기업들의 투자 기반을 마련해주고, 고령층은 취업 질이 나빠지지 않도록 하는 제도적 장치를 두는 등 연령에 따른 맞춤형 정책 수립이 필요하다는 것이다. 인천대 이인재(경제학과) 교수는 "청년층에 대해선 기업들이 청년을 채용하는 데 주저하지 않도록 적극적인 투자 환경을 조성해주고 고령층에 대해선 노동조건 악화 가능성이 큰 만큼, 이에 대한 대책이 필요하다"며 "정부와 지자체가 연령별 특성에 맞는 맞춤형 정책 수립을 검토할 필요가 있다"고 했다. /이현준기자 uplhj@kyeongin.com

2018-09-06 이현준

당·정·청, 신산업분야 일자리 창출 주력키로

더불어민주당과 정부, 청와대는 6일 바이오헬스·소프트웨어·지식재산 등 신산업 분야의 일자리 창출에 주력하기로 했다.김태년 민주당 정책위의장은 6일 당정청은 협의를 통해 신성장 동력 육성을 통한 민간 일자리 창출에 힘을 모으기로 합의했다고 설명했다.우선 당정청은 바이오헬스 분야에서 제약·의료기기·화장품 산업을 첨단화하기 위한 연구개발(R&D)을 적극 지원하기로 했다. 인공지능·정보기술(IT) 등 신기술을 활용해 신약개발과 임상시험 체계를 첨단화하고, 오송·대구 등 첨단의료복합단지의 신약개발 인프라를 고도화하기로 했다.이어 마이크로 의료로봇, 돌봄 로봇 등 혁신형 의료기기의 연구지원을 확대하고, 국가별 피부특성 등을 고려한 맞춤형 화장품 개발로 화장품 수출지역 다변화를 지원하는 방안도 추진한다. 또 개인 맞춤형 정밀의료와 인체 세포를 활용한 재생의료 기술 등 최첨단 바이오헬스 분야도 집중하기로 했다. 바이오헬스 분야의 창업 활성화를 위해 초기 창업 기업에 대한 투자를 확대하는 등 모든 주기에 걸친 지원이 이뤄질 예정이다.소프트웨어 분야에선 인재 육성에 주력하기로 합의했다.대학 소프트웨어 교육과정의 혁신, 청년 인재 집중 양성, 혁신적 인재양성 기관 설립, 소프트웨어 창업거점 조성, 창업·사업화 자금 지원 확대 등이 골자다. 특히 소프트웨어·ICT 분야에 규제샌드박스를 도입하고, 공공분야 소프트웨어 사업의 빈번한 과업변경 등 불합리한 발주 관행을 개선하기로 뜻을 모았다.지식재산 분야의 일자리 창출 대책도 마련했다. 당정청은 정부, 지자체, 기업, 대학이 협력해 대학생을 대상으로 지식재산 실무 교육과 취업을 지원할 방침이다. 이와 함께 발명·특성화고 지정을 확대해 현재 6개교에서 12개교까지 늘릴 방침이다.지식재산서비스업 성장을 위해 정부에서 발주하는 특허조사·분석 물량의 민간 점유율을 현재보다 대폭 확대하고, 지식재산 관련 공공데이터를 민간에 개방하는 방안도 추진한다. /김연태기자 kyt@kyeongin.com

2018-09-06 김연태

[과천]15개 업체, 구직자 면접후 '현장 채용'

과천시청서 12일 일자리박람회이력서 사진 촬영·건강 검진도과천시가 오는 12일 시청 대강당에서 '과천시와 함께하는 일자리박람회'를 개최한다.구직자에게는 취업 기회를 제공하고, 구인업체가 필요로 하는 인력을 알선해 일자리 창출에 기여하기 위해 마련된 이날 행사에는 15개의 업체가 참여한다. 박람회에서는 기업의 현장면접뿐만 아니라 전문상담사의 이력서 컨설팅, 화상모의 면접 등이 진행돼 구직자에게 보다 실질적인 도움을 제공할 수 있을 것으로 보인다. 박람회에는 한국마사회의 용역업체인 다래파크텍과 (주)현대에쓰앤에쓰 등을 비롯한 지역 내 기업이 참여하며, 청년층, 주부, 중·장년층까지 다양한 계층에 대한 구인을 진행한다.경기도일자리재단, 안양·과천 상공회의소, 경기남부보훈지청, 경기도인적개발위원회 등 일자리 관련 기관도 함께 참여해 취업 정보 안내 및 상담을 진행하며, 이력서 사진촬영, 무료 건강검진 등도 함께 진행될 예정이다. 김종천 시장은 시 일자리 관련 사업과 관련해 "취업을 희망하는 시민들이 보다 효과적으로 일자리를 찾을 수 있도록 하는 구직 지원 활동은 물론이고, 지역경제의 활력을 재고할 수 있는 일자리 창출 사업에도 적극적인 노력을 기울여 나가겠다"고 말했다. '과천시와 함께하는 일자리 박람회'와 관련한 구체적인 사항은 과천시청 복지정책과 일자리센터 대표번호(02-3677-2869, 2833)로 문의하거나 과천시의 다양한 취업지원서비스를 알 수 있는 '과천일자리센터' 블로그(blog.naver.com/gccityjob)에서 확인하면 된다. 과천/이석철기자 lsc@kyeongin.com

2018-09-06 이석철
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