경제

연수구 "1인방송 제작자 육성·창업 지원"

인천TP와 실무교육과정 운영'1인… 인큐베이션 센터' 추진6~8, 9~10월 두차례 60명 배출인천 연수구가 유튜브 등 온라인 동영상 플랫폼에서 활동하는 '1인 방송 제작자'를 육성하는 일자리 창출 프로젝트를 추진하기로 했다.연수구는 인천경제산업정보테크노파크(이하 인천TP)와 함께 '연수 1인 방송 인큐베이션 센터'를 운영할 계획이라고 13일 밝혔다. 최근 웹·모바일 중심의 '1인 방송'이 수익 창출이 가능한 유망한 산업으로 떠오르면서, 1인 방송 콘텐츠와 제작자를 지원해 지역 일자리 창출과 연계한다는 취지다.연수구는 센터를 통해 전문교육과정으로 '1인 방송 콘텐츠 제작자와 MCN(다중채널 네트워크) 실무교육'을 운영할 예정이다. MCN은 1인 방송 제작자를 관리하고 콘텐츠를 기획하는 '1인 미디어 기획사'다. 구는 올해 6~8월과 9~10월 등 2차례로 나눠 교육 수료생 60명을 배출할 방침이다. 교육내용은 'MCN 콘텐츠 기획·제작', '마케팅·유통 전략', '취업 전략과 자격증 특강' 등으로 구성하기로 했다.교육 수강생들은 영상·음향장비, 영상 편집 프로그램, SNS(사회관계망서비스) 마케팅, 사업계획서 작성 등 이론과 실습을 집중적으로 익힌다. 인천TP 내에는 방음부스, 편집용 컴퓨터, 음향·조명장비 등 실습을 위한 공간과 교육실을 별도로 마련하기로 했다. 연수구는 전문교육 교육생과 수료생 가운데 희망자를 대상으로 취업·창업을 지원하는 프로그램도 추진한다. 이와 관련, 취업·창업 관련 분야별 컨설턴트를 1대1로 지원해 수시로 도울 계획이다. 또 해당 분야 전문기관, 업계 관계자 특강, 네트워킹 간담회 등을 적극적으로 진행해 취업·창업 기회를 넓힌다는 방침이다.연수구는 이번 프로젝트에 시비와 구비 등 2억7천200만원을 투입하고, 추가경정예산을 통해 추가로 사업비를 반영할 예정이다. 연수구는 올해 교육인원 60명 가운데 44명 이상 취업·창업에 성공하는 것을 목표로 삼았다. 구 관계자는 "다른 산업에 비해 창의적인 아이디어만 있으면 누구나 쉽게 진입할 수 있는 1인 방송 시대가 도래했다"며 "1인 방송 인큐베이션 센터 운영을 통해 변화하는 미디어 환경에 선제적으로 대응하고, 지역 일자리 창출 효과를 거두고자 한다"고 말했다. /박경호기자 pkhh@kyeongin.com

2019-03-13 박경호

지난달 취업자수 13개월만에 가장 큰 폭 증가

공공 일자리사업 확대와 농림어업 종사자 증가의 영향으로 지난달 취업자수가 13개월 만에 가장 큰 폭으로 증가했다.통계청이 13일 공개한 '2019년 2월 고용동향' 자료에 따르면 지난달 취업자는 2천634만6천명으로 1년 전보다 26만3천명 늘었다.전년 동월과 비교한 취업자 증가 폭은 작년 1월(33만4천명) 이래 13개월 만에 최대다.취업자 증가 폭은 작년 2월에 10만4천명으로 급격히 축소한 데 이어 올해 1월(1만9천명)까지 12개월 연속 부진했다.지난달 취업자 증가폭 확대는 보건업 및 사회복지서비스업 고용 확대 영향이 큰 것으로 분석되는데 상대적으로 좋은 일자리로 꼽히는 제조업이나 금융 및 보험업 일자리는 큰 폭 줄었고 30·40대도 취업자가 크게 감소했다.연령대별로는 60세 이상 취업자는 1년 전보다 39만7만천명 늘었다. 특히 65세 이상은 26만2천명 증가했다.전년 동월과 비교한 60세 이상 취업자 수는 1982년 7월 통계 작성을 시작한 후 가장 많이 늘었다.노인 일자리 사업을 통한 취업자는 대부분 보건업 및 사회복지서비스업으로 분류되며 일부는 공공행정 분야로 분류된다.반면 30대와 40대 취업자는 각각 11만5천명, 12만8천명 줄었는데 제조업(-15만1천명), 도매 및 소매업(-6만명), 금융보험업(-3만8천명) 분야의 취업자가 큰 폭으로 감소했다. 한편, 2월 기준 실업자 수는 비교 가능한 통계를 작성한 2000년 이후 2017년(134만2천명), 2016년(130만9천명)에 이어 세 번째로 많았다. 실업자는 130만3천명으로 1년 전보다 3만8천명 늘었다./김종찬기자 chani@kyeongin.com

2019-03-13 김종찬

2월 취업자 26만3천명↑… 60세 이상 노인 역대최대폭 증가

지난달 취업자가 1년 1개월 만에 가장 큰 폭으로 증가했다.통계청이 13일 발표한 2월 고용동향을 보면 2월 취업자는 2천634만 6천 명으로 1년 전보다 26만 3천 명 늘었다.이는 지난해 1월 33만 4천 명 증가 이후 최대다.특히 공공 일자리 사업 확대와 농림어업 종사자 증가 영향으로 60세 이상 노인 취업자가 통계 작성 후 가장 크게 늘었다.취업자 증가 폭은 작년 2월에 10만4천명으로 급격히 축소한 데 이어 올해 1월(1만9천명)까지 12개월 연속 부진했다.통계청은 노인 일자리 사업으로 보건·복지, 공공행정 분야 등에 취업자로 유입된 것이 영향을 준 것으로 분석했다.반면, 2월 실업자는 130만3천명으로 1년 전보다 3만8천명 늘었다. 이는 통계를 작성한 2000년 이후 2017년(134만2천명), 2016년(130만9천명)에 이어 세번째로 높은 것이다.2월 실업률은 4.7%로 0.1%포인트 상승했다.체감실업률을 나타내는 '고용보조지표3'(확장실업률)은 13.4%로 작년 2월보다 0.7%포인트 상승했다.청년층(15∼29세) 고용보조지표3은 24.4%로 1.6%포인트 상승했다./박주우기자 neojo@kyeongin.com통계청이 13일 공개한 '2019년 2월 고용동향' 자료를 보면 지난달 취업자는 2천634만6천명으로 1년 전보다 26만3천명 많았다. /연합뉴스

2019-03-13 박주우

불어나는 '경기도 공공일자리사업'

LP가스 안전지킴이 174명 추진체납관리단 1279명 채용하기도공공서비스의 사각지대를 없애면서 일자리도 창출하는 틈새 전략에 매진 중인 경기도(2018년 9월 13일자 4면 보도)가 각종 공공일자리 사업에 시동을 걸고 있다.도는 LP가스 사용시설 23만여개소의 안전상태를 점검하는 'LP가스 안전지킴이' 174명을 채용키로 했다. 만 39세 이하 미취업 청년들에게 일자리를 제공하는 것은 물론, 지난해 12월 강릉 펜션 일산화탄소 누출 사고와 같은 참사로부터 도민들의 안전을 지키기 위한 것이라는 게 도의 설명이다.이날 도는 안전지킴이 채용을 위해 한국가스안전공사와 업무협약을 체결했다. 협약에 따라 안전지킴이들은 한국가스안전공사의 가스사용시설 안전관리자 양성교육을 수료한 후 다음 달부터 도내 LP가스 사용시설 현장을 직접 찾아 공급자와의 안전공급 계약 여부, 금속배관 여부, 저장용기·연소기의 기준 접합 여부 등을 점검하게 된다. 도는 화성·용인·남양주·파주·김포 등 5개 시에서 시범적으로 운영한 후 9월 종합평가를 실시해 31개 시·군 전체로 확대할 지 여부를 결정할 예정이다.한편 도는 최근 체납자 실태조사를 벌일 '체납관리단' 1천279명을 채용하기도 했다. 또 각 마을에서 아파트 관리사무소 같은 기능을 하는 '행복마을관리소' 역시 도민들에게 호평을 받고 있다. 모두 LP가스 안전지킴이처럼 '이재명표' 공공일자리 사업의 일환으로 추진되는 사업들이다.이재명 도지사는 이날 이러한 공공일자리 발굴에 더 노력하겠다고 밝혔다. 그는 "건강, 학력, 역량을 다 갖춘 사람들도 일자리를 찾기 어려운 시대가 된 만큼 공공일자리 사업도 질적으로 바뀌어야 한다. 효율이 높은 공공일자리를 많이 만들어보려고 한다"고 말했다. /강기정기자 kanggj@kyeongin.com李지사, 가스안전공사와 맞손-12일 오후 경기도청 상황실에서 이재명 경기도지사와 김형근 한국가스안전공사 사장이 '지역주도형 청년 일자리(LP가스 안전지킴이) 업무협약'을 체결하고 관계자들과 함께 기념촬영을 하고 있다. /경기도 제공

2019-03-12 강기정

[市, 4년간 목표 공시·정책 설명]'10만 일자리 양병설' 세우는 시흥시

청년사회진출 지원·女 재취업 등올해 599억 투입 2만5천여개 창출지역 화폐·마을기업 맞춤형 발굴시흥시가 민선 7기 4년동안 10만개의 일자리를 창출하겠다는 계획을 구체적으로 세우고 최종 공시했다. 공시제란 자치단체장이 임기 중 추진할 일자리를 목표와 계획으로 공시해 추진하는 제도다.윤희돈 시 경제국장은 12일 시청 브리핑룸에서 2019년도 시 일자리 목표를 공시하며, 일자리 창출을 위한 핵심정책 및 주요 실천과제에 대해 설명했다. 윤 국장은 이날 현 시장 임기(2019~2022년) 4년동안 10만개의 직·간접 일자리를 창출하겠다며, 올해 12개 과제 추진을 통해 올해 2만5천58개의 일자리 창출 목표를 제시했다.시는 이를 위해 599억여원을 투입키로 하고 청년과 여성, 신중년과 어르신, 취약계층 등 전 계층을 아우르는 맞춤형 일자리 창출 계획을 세웠다.세부안으로 청년 사회진출지원을 위해 17개 과제 추진으로 1천7명, 여성 재취업을 위해 17개 과제 4천887명, 신중년·어르신·취약계층 42개 과제 4천465명 등의 맞춤형 일자리 창출 및 지원을 올 계획에 반영했다.특히 지역 특수성에 기반한 세부계획으로, 지역화폐인 시루의 유통 활성화와 시흥형 마을관리기업 육성에 따른 사회적 경제 확대, 스마트 산단 구축으로 일자리 기반 강화 등을 내세웠다.시는 이밖에 정부 및 경기도 사업 관련의 청년 및 여성의 경제활동 재진입 등 정부와 경기도 사업 관련 3개 부분을 별도 주요과제로 설정하고 이를 지속적으로 펼쳐 나갈 계획이다.윤 국장은 "일자리는 시민의 먹고 사는 일과 결부된 문제이자 지역경제에 직접 영향을 미치는 중요한 영역"이라며 "지역주민에게 전 혜택이 돌아가게 하는 한편 일자리 과제 발굴 추진 노력을 게을리하지 않겠다"고 말했다. 시흥/심재호기자 sjh@kyeongin.com윤희돈 시흥시 경제국장이 12일 시청 브리핑룸에서 언론 브리핑을 갖고 민선 7기 4년동안 10만개의 일자리 창출을 목표로 하는 핵심정책 및 주요 실천과제에 대해 설명하고 있다. /시흥시 제공

2019-03-12 심재호

특화된 수원일자리서비스, 세대별 맞춤 '취업문 열쇠'… 市 계층별 취·창업 정책

특성화고 학생들 대상 '진로캠프'일본 진출 희망자 언어교육 제공아주대에 '세대융합 창업캠퍼스'한해 54억 자금·142명 고용창출하반기 '인생이모작지원센터' 개소20곳 이상 참여 대규모 박람회 계획지난 4일 화성시 YBM 연수원에서 올해 첫 '특성화고 신입생 진로캠프'가 열렸다. 2박 3일 합숙으로 진행된 진로캠프에는 수원하이텍고 신입생 160명이 참여했다. 수원시가 지원하고 수원상공회의소가 주관하는 이번 진로캠프는 수원시 특성화고 신입생의 적성 개발과 진로 탐색을 돕는 프로그램이다. 올해 신입생 진로캠프는 4월 10일까지 관내 8개 특성화고 신입생을 대상으로 8차례에 걸쳐 진행된다. 올해 참여 인원은 2천400여 명에 이른다. 지난 2014년부터 수원시가 진행한 진로캠프에는 지난해까지 신입생 8천800여 명이 참가했다. 참가 학생들은 "큰 기대 없이 참가했는데, 진로에 대해 진지하게 생각하는 계기가 됐다"고 입을 모은다.■ 특성화고 신입생 진로캠프 등 청년 맞춤형 일자리 사업 펼쳐'특성화고 신입생 진로캠프'는 수원시 청년 일자리 정책의 하나다. 수원시는 청년·신중년·여성 등 계층별로 특화한 '맞춤형 일자리 정책'을 펼치며 적극적으로 일자리 지원에 나서고 있다. 특히 취업에 어려움을 겪고 있는 청년을 위한 일자리 사업에 힘을 쏟고 있다. 청년 취업 지원정책은 특성화고 학생 지원사업에서 시작된다. 신입생 진로 캠프, '찾아가는 취업특강', '실전 면접 클리닉' 등 특성화고 학생들의 역량을 강화할 수 있는 프로그램을 운영한다.'청년 해외취업 지원사업', '수원 세대융합창업캠퍼스' 등은 대표적인 청년 일자리 사업이다. 공공일자리를 창출하는 '새-일 공공일자리 사업'은 청년 일자리 사업을 중점적으로 육성한다.청년 해외취업 지원사업은 '일본 IT 기업 취업 지원 과정'과 '청년해외취업 희망드림아카데미'가 있다. 지난 2015년 전국 기초자치단체 중 최초로 시작한 일본 IT 기업 취업 지원 과정은 만 34세 이하 미취업 청년들에게 일본 유수 IT기업 취업 기회를 제공하는 사업이다. 1~3기 연수생 90명 중 79명이 일본 기업 취업에 성공했고, 현재 4기 연수생 30명이 연수 중이다. 청년해외취업 희망드림아카데미는 일본 취업을 희망하는 만 34세 이하 청년들에게 일본어 교육을 지원하고, 일본 일자리를 연계해주는 프로그램이다.■ 세대융합 창업캠퍼스사업, 1년동안 43개 창업팀 지원중소벤처기업부가 주관하는 '세대융합 창업캠퍼스 사업'은 기술·경력·네트워크가 있는 퇴직 인력과 청년창업자를 연결해 '세대융합형 창업팀'을 발굴하고, 초기 창업 전 과정에 필요한 것을 지원해주는 것이다. 수원시는 지난 2017년 11월 아주대학교캠퍼스플라자에 세대융합 창업캠퍼스를 개소했다.개소 후 1년 동안 43개 창업팀을 지원했고, 54억 원의 자금을 유치했다. 고용 창출은 142명, 확보한 지적재산권은 88개에 이른다.'청년혁신 융·복합센터'(가칭) 건립도 추진하고 있다. 영통동 983의3 일원에 건립 예정인 융·복합센터는 청년의 잠재 능력을 키워주고, 취·창업, 문화 활동을 지원하는 청년혁신공간이다. 경력과 전문성이 있는 신중년(만 50~64세)에게 질 높은 일자리를 제공하는 '신중년 디딤돌 사업'도 전개한다. 올해 신중년 디딤돌 사업 참여 인원은 144명이다. ■ 세대 맞춤형 일자리 박람회 개최지난해 4월 '신중년 인생이모작 지원에 관한 조례'를 제정한 수원시는 올해 하반기 '수원시 인생이모작지원센터'를 개소할 예정이다. 신중년층이 소통하고, 여러 가지 정보를 공유할 수 있는 공간이다.수원시는 지난 한 해 동안 '일자리+미래 수원시 일자리박람회', '일품(일자리 품는) 채용박람회', '스마트제조업 일자리박람회', '노인 일자리 채용 한마당', '4060 중장년 일자리 박람회' 등 세대 맞춤형 일자리박람회를 열어 호응을 얻었다. 올해도 20개 이상 기업이 참여하는 대규모 채용박람회(2회)와 신중년일자리박람회를 열 계획이다. '희망일터 구인구직의 날', '작은 일자리 박람회' 등 소규모 채용박람회는 10여 차례 개최한다. 일자리 창출을 위한 꾸준한 노력은 결실을 보고 있다. 고용 한파 속에서도 수원시 취업자 수와 고용률은 꾸준히 높아지는 추세다. 한편, 통계청이 주관하는 '2018년 하반기 지역별 고용조사' 결과에 따르면 2018년 하반기 수원시 고용률은 60.8%로 전년 같은 기간(58.1%)보다 2.7%p 상승했다. 취업자 수는 62만8천500명으로 2017년 하반기보다 3만2천300명(5.4%) 늘었다. /배재흥기자 jhb@kyeongin.com 그래픽/성옥희기자 okie@kyeongin.com/아이클릭아트지난해 10월 열린 '청년 해외취업 협력사업 업무 협약식'. /수원시 제공

2019-03-12 배재흥
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