사회

경기도장애인재활협회 '장애가정 청소년 멘토링' 멘티-멘토 모집

'장애가정 청소년들에게 좋은 언니·오빠가 생겼어요.'다양한 장애인 지원사업을 펼치고 있는 경기도장애인재활협회가 올해도 '장애가정 청소년 멘토링' 사업을 펼친다. 이 사업은 협회가 지난 2006년부터 시작해 올해로 13년째 이어가고 있는 역점사업 중 하나다. 가정에서 세심한 돌봄이 어려운 저소득 장애가정 청소년(초등~고등학생)에게 대학생·지역주민 등이 멘토가 되어 학습과 사회활동 등 다양한 도움을 주는 프로그램이다. 멘토링 프로그램은 1년 동안 진행되며 학습지원 및 정서지원, 문화체험, 캠프 등 다양한 내용으로 구성된다. 사업은 별도의 멘티(장애가정 청소년)와 멘토 참여 신청을 받아 진행된다. 멘티는 국민기초생활가정 또는 차상위 가정의 장애가정 청소년(8~19세)으로 본인 또는 형제, 부모가 장애를 가지고 있어야 참여할 수 있다. 멘토는 대학생 및 지역주민으로 멘토링사업에 대한 이해, 자원봉사경험, 성실성 등을 고려해 선정한다. 멘티 및 멘토 참여 신청은 충원이 될 때까지 받으며, 사업선정에 따라 조기마감이 될 수도 있다.참여 신청은 경기도장애인재활협회홈페이지(www.gsrpd.org) 협회소식에서 신청서를 내려받아 작성한 뒤 멘토링담당자에게 이메일(mentoring@kgsrd.org)로 제출하면 된다.문의 : 경기도장애인재활협회 멘토링 담당자(031-203-1665). /박상일기자 metro@kyeongin.com

2019-02-07 박상일

'2019근로자 휴가지원 사업' 신청, 3월8일까지 8만명 모집

정부가 올해부터 근로자 휴가지원 사업에 20만 원을 지원할 방침이다. 문화체육관광부와 한국관광공사는 7일 정부와 기업이 공동으로 근로자의 휴가비를 지원하는 '근로자 휴가지원 사업'에 참여할 근로자를 오는 12일부터 다음 달 8일까지 모집한다고 밝혔다. 이 지원 사업은 근로자가 20만 원, 근로자가 소속된 기업이 10만 원의 여행경비를 적립하면 정부가 10만 원의 여행경비를 추가로 지원해 해당 근로자가 적립된 40만 원을 국내여행 경비로 사용할 수 있도록 지원하는 것을 골자로 담고 있다. 앞서 지난해 8천500여개의 기업에서 모집인원의 5배가 넘는 10만명이 신청해 많은 관심을 받은 바 있다. 올해 모집 규모는 8만명이며, 중소기업·소상공인 근로자가 우선 대상이다. 근로자 휴가지원 사업에 참여하려면 한국관광공사가 운영하는 '근로자 휴가지원 사업 누리집'에서 기업 단위로 신청하면 된다. 최종적으로 선정된 중소기업·소상공인 근로자는 오는 4월부터 전용 온라인몰에서 적립된 금액으로 숙박, 교통, 관광지 입장권, 여행 관련 체험 상품 등을 구매해 사용할 수 있다. 문체부 정책 담당자는 "지난해 설문조사에서 참여 근로자의 87%가 직장 내 휴가 문화 개선에 도움이 된다고 답변했을 만큼 근로자들의 만족도가 높다"며 "올해는 지원 대상을 전년보다 대폭 확대해 기업 내 휴가 문화를 개선하고 국내여행을 촉진하도록 하겠다"고 설명했다./송수은기자 sueun2@kyeongin.com'근로자 휴가지원 사업으로 특별한 국내여행 떠나요' 지난해 6월 29일 한국관광공사가 추진 중인 '근로자 휴가지원 사업'의 참여근로자 및 가족들이 강릉컬링센터에서 '컬링여행 특별기획 상품'에 참여하여 컬링을 체험하고 있다./한국관광공사 제공=연합뉴스

2019-02-07 송수은

근로자 휴가지원 사업, 정부와 기업이 국내 여행 경비 지원하는 제도… 참여 방법은?

근로자 휴가지원 사업이 오는 12일부터 실시돼 화제다. 문화체육관광부와 한국관광공사는 근로자 휴가지원 사업 규모를 올해 4배 확대하기로 결정했다. 이에 따라 정부와 기업이 함께 근로자의 국내 여행 경비를 지원하는 '근로자 휴가 지원 사업' 대상자는 8만 명으로 늘어날 전망이다. 근로자 휴가지원 사업은 직장 내 자유로운 휴가 문화를 조성하고, 국내 여행을 활성화해 지역 경제를 살리기 위한 제도로, 지난해 처음 도입됐다. 참여 기업에는 휴가비와 프로모션 혜택이 주어지고, 기업은 참여증서와 정부인증 가점이 주어진다. 참여 근로자는 휴가비 외에 전용 온라인몰에서 숙박과 관광지 입장권 등 상품 할인과 '만 원의 행복' 당일여행 이벤트 등 제공받는다. 근로자가 20만 원을 부담하면 기업과 정부가 각각 10만 원을 지원, 근로자는 휴가갈 때마다 적립금 40만 원을 전용 온라인몰로 상품을 구입해 국내 여행에서 사용할 수 있다. 지난해 2천여 개 중소기업 근로자 2만여 명이 참여했으며, 올해는 소상공인을 포함한 중소기업 근로자를 우선 지원한다. 내달 8일까지 참여기업 모집을 마무리하면, 3월 중순 자격심사를 거쳐 3월말 신청안내 및 분담금 입금이 이뤄진다. /손원태 기자 wt2564@kyeongin.com근로자 휴가지원 사업, 정부와 기업이 국내 여행 경비 지원하는 제도… 참여 방법은? /근로자 휴가지원 사업 홈페이지

2019-02-07 손원태

인천 베이비부머 세대 첫 실태조사… 경제활동 기대 나이 70세

정년보다 10년 더 일하고 싶어 해길어진 기대 수명 노년 준비 부담인천에 거주하는 베이비부머(1955~1974년 출생) 세대의 생활 실태와 이들이 무엇을 원하는지를 파악한 첫 연구 조사 결과가 나왔다. 내년부터 노인층으로 진입하는 베이비부머들은 길어진 기대 수명으로 노년기 준비에 부담을 느끼고 있으며, 경제 활동 기대 나이도 긴 것으로 조사됐다.인천시 고령사회대응센터는 최근 발간한 '인천시 베이비부머 실태 및 욕구조사' 보고서에서 1955년부터 1974년 사이 출생자 중 인천 시민 1천907명(남성 50.2%, 여성 49.8%)을 대상으로 지난해 5월부터 6월까지 가족, 사회적 활동, 지역사회 인식, 근로 욕구, 노후준비 교육 여부 등 97개 항목을 설문 조사했다. 조사 결과 노후 준비에 부담을 느끼고 있으며, 노년기 경제활동 기대 나이는 현행 정년 대비 10년이 넘는 것으로 나타났다.은퇴 이후 또는 노년기 경제활동 참여를 묻는 질문에는 조사 대상자의 58.9%가 참여 의사가 있다고 답했다. 참여 의사가 있다고 답한 이들의 예상 경제활동 기대 나이는 70.22세로 현행 60세인 정년 나이보다 10년이나 높았다.조사 대상자들은 현재 79.1%가 경제적 활동에 참여하고 있으며 이들 중 52.1%가 정규직인 것으로 나타났다. 이들의 현재 월 평균 가구소득은 450만원이었으나 희망하는 노년기 월 평균 가구소득은 250만원이었다. 그러나 노후 생활비 마련에 느끼는 부담감이 크다는 쪽이 많았다.또한 92.6%는 노후 준비를 위한 교육을 받아본 경험이 없다고 했다. 노후 자산 관리, 건강 관리 등의 교육이 필요하다는 점을 시사한다.인천시 고령사회대응센터 관계자는 "인천시의 노인 인구는 11.8%로 현재 7대 도시 중 두 번째로 낮지만 베이비부머의 비율은 울산, 대구 다음으로 높다"며 "베이비부머의 노년 맞이 지원과 정책 개발에 보다 많은 관심이 필요한 시점"이라고 지적했다. /윤설아기자 say@kyeongin.com

2019-02-06 윤설아

[인천 '베이비부머' 조사 분석]'노인 복지의 미래' 세분화 정책 필요

희망 활동분야 다양해질 가능성1964년생 기점으로 전·후기 구분ICT활용·교육·소외감 차이 뚜렷"고도화된 중간적 일자리 마련을"인천시 고령사회대응센터가 발간한 '인천시 베이비부머 실태 및 욕구조사' 보고서는 베이비부머 세대가 근로·사회참여 욕구가 큰 만큼 '복지 수혜자'가 아닌 '지속 가능한 새로운 인구 집단'으로 여겨야 한다는 점을 강조했다. 특히 1964년 출생을 기점으로 그 이전을 전기 베이비부머 세대, 이후를 후기 베이비부머 세대로 나눠 각각의 욕구와 특성에 맞는 맞춤형 정책이 필요하다고 지적했다.조사대상자 베이비부머가 현재 향유하고 있는 사회 활동 유형 중에서는 '실내 취미 및 여가활동'이 61.4%로 가장 높았다. '교육 활동'은 11.5%, '자원봉사·시민단체 활동'은 11.8%에 그쳤다. 그러나 향후 노년기 선호 사회활동은 '교육'이 67.4%, '자원봉사·시민단체 활동'이 44.4%로 높게 조사됐다. 베이비부머 세대들의 사회활동 분야가 지금은 폭넓지 않고 극히 일부분에 치중해 있으나 이들이 희망하는 노년기 활동 분야는 훨씬 다양해질 것이란 점을 예측하게 한다. 공부나 자기 계발도 16.4%로 높은 수준이었다.건강 상태의 경우 67.8%가 현재 앓고 있는 만성질환이 없으며, 만성질환이 있는 경우 평균 1.48개인 것으로 나타났다. 만성질환 환자의 90.9%가 치료 또는 관리를 하고 있다고 답했다. 순환기계(43.5%), 내분비계(23.7%), 근골격계(12.2%) 질환 순이었다. 고립감 및 소외감은 3.97점(5점 만점), 전반적인 삶의 만족감은 3.41점 수준이었다.전기 베이비부머 세대와 후기 베이비부머 세대의 차이점이 명확히 드러나는 분야도 있었다.ICT 활용 수준은 후기 베이비부머가 전기 베이비부머보다 더 높은 것으로 나타났다. 조사 대상자의 95.3%가 인터넷을 이용하고 있는 것으로 나타났는데, 이를 이용한 구직정보, 온라인교육, 투표 등 사회참여는 전기가 11.4%, 후기가 67.5%였다. 문서프로그램 이용은 전기가 17.9%, 후기는 72.4%로 차이를 보였다.교육 수준 역시 전기는 64.3%가 고졸인 데 반해 후기는 대졸(전문대 포함) 이상이 61.1%로 많아 교육 수준에서도 차이가 컸다. 고립감이나 소외감을 느끼는 정도는 전기 베이비부머 세대(4.15점)보다는 후기 베이비부머 세대(3.77점)가 더 낮게 인식하고 있는 것으로 나타나기도 했다. 이는 인터넷이나 스마트폰 등을 사용한 사회적 소통 네트워크의 활용도와 맞물려 있는 것으로 보인다.인천시 고령사회대응센터 양지훈 연구위원은 "전기 베이비부머와 후기 베이비부머 세대가 현재 노령기에 기대하는 생활 수준과 일자리 수준, 정보통신 기술, 능력 등이 모두 다른 것을 알 수 있다"며 "향후 정책 수립 시 노인 일자리나 복지 정책을 보다 세분화하고 장기적 관점에서 봐야 하며 기존의 노인 일자리보다는 더 고도화된 '중간적 일자리'를 마련하는 것이 필요하다"고 말했다. /윤설아기자 say@kyeongin.com

2019-02-06 윤설아

'정규직 안 부러운' 비정규직 학교사서

도교육청, 757곳 기간제 배치 예정급여 더 높고 방학 중엔 출근 안해근무환경 달라 '환승 취업자' 우려경기도교육청이 도서관이 있지만 사서가 배치되지 않은 도내 학교에 기간제 사서를 배치키로 한 가운데 이 같은 방침이 일종의 '땜질' 처리로 오히려 정규직 일자리를 줄일 수 있다는 지적이 나오고 있다.특히 비정규직인 기간제 사서가 오히려 정규직 사서보다 높은 급여를 받는 기이한 임금 구조 때문에, 정규직이 비정규직으로 갈아타는 '환승 취업자' 유발 우려까지 낳고 있다.6일 경기도의회와 도교육청 등에 따르면 도교육청은 올해 사서가 배치되지 않은 도내 757개 학교에 기간제 사서를 선발해 배치한다는 방침이다.현재 근무 중인 교육공무직 사서는 1천421명으로 도교육청이 정한 내부 정원(1천480명)을 채우지 못한 상태다.이런 가운데 부족한 사서를 기간제로 선발하겠다는 입장이 나오자, 정규직 충원 없이 비정규직 기간제 사서로 공백을 때우려 한다는 비판이 나오고 있다.게다가 기간제 사서의 급여 수준이 각종 수당을 더해 연봉 4천만 원 수준에다 방학 중 출근을 하지 않아도 된 것으로 결정된 반면, 교육공무직 사서는 2천900만원의 급여에 방학도 없는 근무환경이어서 논란을 더욱 키우고 있다.경기도의회 김미리(민·남양주1) 의원은 "유사한 업무를 하는 교육공무직 사서와 기간제 사서 간의 근무 여건에 차이가 있어 가뜩이나 부족한 교육공무직 사서를 줄이고, 이를 다시 비정규직 사서가 채우는 악순환이 벌어질 것"이라며 "기간제 사서로 정원을 채워 순간을 모면할 것이 아니라, 학교 도서관을 안정적으로 운영할 수 있는 근본적 지원 방안을 마련해야 한다"고 지적했다.이에 대해 도 교육청 관계자는 "교육공무직 사서가 기간제 사서로 가더라도 인력관리심의 등을 통해 교육공무직 사서 현원은 유지하겠다"고 말했다. /김성주기자 ksj@kyeongin.com

2019-02-06 김성주

인천 남동구에 전국 첫 '장난감 수리센터'

보건소에 기술보유 어르신고용무상 수리… 대여 서비스 연계인천 남동구는 1일 '남동구 장난감 수리센터' 개소식을 갖고 본격적인 운영을 시작했다.남동구 장난감 수리센터는 전국 최초로 지자체에서 직접 운영하는 복지 서비스다. 보건소 2층에 있는 장난감 수리센터는 장난감 수리기술을 보유한 65∼75세 어르신 4명이 근무한다. 센터 공간은 접수대, 수리대, 공동작업대, 수납공간 등으로 구성되며, 장난감 수리비용은 전액 무상으로 영유아를 둔 지역주민은 누구나 이용할 수 있다. 운영시간은 월요일부터 금요일 오전 10시~오후 5시까지다.남동구는 기술을 보유하고 있는 어르신에게는 일자리를 제공하고, 영유아를 키우고 있는 부모에게는 장난감 비용 부담을 줄여줄 수 있는 일석이조의 사업이라고 강조했다. 남동구는 무료 장난감 대여 서비스인 '남동구 도담도담 장난감 월드'와 연계해 '아이 낳고 키우기 좋은 남동구'를 만드는데 시너지 효과가 클 것으로 기대하고 있다.이강호 남동구청장은 "남동구 장난감 수리센터는 육아 부담을 줄이고 어르신 일자리도 창출하는 저출산·고령화 사회 맞춤형 복지서비스"라며 "앞으로도 지역주민 모두가 행복하고 삶의 질을 높이는 일자리 정책을 발굴하고 추진할 것"이라고 말했다. /정운기자 jw33@kyeongin.com인천 남동구가 전국 지자체 중 최초로 운영하는 '장난감 수리센터'가 지난 1일 개소식을 갖고 운영을 시작했다. /남동구 제공

2019-02-06 정운

치매노인 안정지원·관리 4권역으로 확대

연수구 송도이어 9월 연수권 개소구보건소 직영 전문직배치 내실화인천 연수구는 치매를 앓는 노인을 안정적으로 지원하기 위해 '치매 관리 권역'을 기존 2개 권역에서 4개 권역으로 확대한다고 6일 밝혔다.연수구는 최근 송도동을 관할하는 송도권역 치매안심센터(3권역)를 개소하고, 올 9월부터 연수동 일대를 관리하는 연수권역 치매안심센터(4권역)를 운영할 예정이다. 구는 기존 선학동과 동춘동을 맡은 연수구 치매안심센터(1권역)와 청학동·옥련동을 지원하는 청학동 보건소(2권역)을 포함해 올해부터 치매 관리 권역을 4개 권역으로 늘렸다.구는 인천의료원이 운영해온 연수구 치매안심센터를 올해부터 구 보건소가 직접 운영하도록 했다. 센터 조직은 기존 1개팀 10명에서 3개팀 23명으로 확대했다. 사업 영역도 치매 진단 노인과 인지저하 노인뿐 아니라 치매 환자 가족, 만 60세 이상 주민, 홀몸노인 등으로 늘렸다. 지난달 문을 연 송도권역 치매안심센터는 상담실, 검진실, 쉼터, 가족카페 등을 갖췄다. 간호사, 작업치료사, 사회복지사 등 전문인력도 배치했다.올 9월 개소할 예정인 인천적십자병원 내 연수권역 치매안심센터는 하루 250명이 이용할 수 있는 규모다. 연수권역 치매안심센터가 맡을 연수동은 연수구 전체 치매 진단 노인 1천217명 중 가장 많은 349명(24.5%)이 살고 있다. 구 관계자는 "치매로 어려움을 겪는 노인들이 건강한 삶을 누릴 수 있도록 최선을 다해 돕겠다"며 "인지저하 노인들을 대상으로 치매 예방을 위한 '찾아가는 뇌 건강 증진 프로그램'을 운영하겠다"고 말했다. /박경호기자 pkhh@kyeongin.com

2019-02-06 박경호

중기중앙회 회장 선거 '막 올라'… 내일까지 후보 4~6명 등록 예고

중소기업의 목소리를 대변할 중소기업중앙회의 차기 회장 선거가 7일 후보 등록을 시작으로 막이 오른다.6일 중소기업중앙회에 따르면 오는 28일 중기중앙회 정기총회에서 제26대 중기중앙회장 선거가 치러진다. 후보 등록은 7∼8일이며 선거 운동은 9∼27일까지 펼쳐질 예정이다.최근까지 직·간접적으로 출마 의사를 표시한 예비 후보는 4∼6명 정도다. 이재한 한용산업 대표, 원재희 프럼파스트 대표, 주대철 세진텔레시스 대표 등 3명이 회장 도전을 준비하고 있다. 지난 선거에서 고배를 마셨던 이재광 광명전기 대표를 비롯해 중기중앙회 회장을 지냈던 김기문 제이에스티나 회장, 박상희 미주철강 회장도 이번 선거에 재도전하는 것으로 알려졌다.중기중앙회 회장은 중기중앙회 정회원 협동조합장 560명의 간선 투표로 뽑는다. 무보수 명예직이지만 부총리급 의전과 대통령 공식 해외 순방에 동행하고 중기중앙회 최대주주인 홈앤쇼핑 이사회 의장도 겸해 막강한 영향력을 행사할 수 있다.임기는 4년으로 경제 6단체 중 유일하게 중소기업인을 위한 자리다. 최근 경기 침체를 비롯해 최저임금 인상 등으로 경영 환경이 더 어려워진 만큼 중소기업인들의 목소리를 대변할 수 있는 인물이 선출돼야 한다는 요구가 어느 때보다 높아지고 있다. /이원근기자 lwg33@kyeongin.com

2019-02-06 이원근

올해 기존주택 전세임대사업 입주자 모집

인천도시공사, 550가구 공급 예정市에 주민등록 등재 무주택자 대상14~20일까지 행정복지센터에 신청인천도시공사는 인천지역 저소득층 주거 안정을 도모하고자 2019년도 기존주택 전세임대사업 입주자를 모집한다.인천도시공사는 2012년부터 기존주택 전세임대사업을 실시하고 있으며, 현재까지 인천지역에 총 3천490가구를 공급했다. 올해에는 550가구를 공급할 예정이다. 기존주택 전세임대사업은 입주자가 원하는 주택을 직접 선택하면 인천도시공사가 전세 계약을 체결한 후 저렴하게 재임대하는 주거복지사업이다.지원 한도는 가구당 9천만원, 본인 부담금은 임대보증금의 5%인 450만원 이내이며, 지원금에 대한 저리 대출이자(연 1~2%)만 월 임대료로 내면 된다. 입주 자격을 유지하면 최장 20년(재계약 9회)까지 거주할 수 있다.입주 자격은 인천시에 주민등록이 등재된 무주택 가구 구성원으로서 생계 혹은 의료급여 수급자, 보호대상 한부모 가족, 전년도 도시근로자 가구 월평균 소득의 50% 이하인 차상위계층, 장애인 등이다. 이달 14~20일 주민등록이 등재된 동 행정복지센터(주민센터)에서 신청할 수 있다. 인천도시공사는 4월12일 공사 홈페이지를 통해 입주 대상자 명단을 발표할 예정이다.김근수 인천도시공사 주거복지본부장은 "전세임대주택 신규 공급을 통해 저소득 주거 약자의 주거비 부담을 경감시킴으로써 주거복지 향상에 기여하겠다"며 "주거복지로드맵에 따라 지속적으로 전세임대사업을 추진할 계획"이라고 말했다.자세한 사항은 인천도시공사 또는 군·구 홈페이지를 참고하거나 공사 콜센터(1522-0072)로 문의하면 된다. /목동훈기자 mok@kyeongin.com

2019-02-06 목동훈

고양시, 직장맘·대디 행복공동체 사업 참여자 14~20일 접수

고양시는 부모가 함께하는 양육 환경 조성을 위해 '직장맘n대디 행복공동체 사업'을 공모 한다고 6일 밝혔다.직장맘n대디 행복공동체 사업은 직장 소모임 지원 사업으로 사업 분야는 공동 돌봄 사업, 아빠육아 활성화 사업 ,부모 역할 교육 등이며, 사업비는 9백만원을 들여 6개 내외 단체에 지원한다.신청 대상은 3인 이상으로 구성된 직장 부모 모임으로 한 모임당 최대 150만원을 지원 받는다.신청은 오는 14일부터 20일까지 시청 여성가족과에 방문 접수 또는 이메일(swji0428@korea.kr)로 접수하고 신청서는 고양시청 홈페이지 고시공고란에서 다운받으면 된다.사업에 관심 있는 직장부모 모임에는 사업관련 내용 설명과 사업 신청서 작성 등 찾아가는 맞춤형 컨설팅도 지원한다. 컨설팅 신청은 자치공동체지원센터(031-905-1228)에 전화접수 후 신청서를 이메일로 송부하면 된다. 선정된 공동체는 사업추진 동안 역량 강화를 위한 지속적인 컨설팅과 건강가정지원센터 전문 강사의 부모 교육이 진행되며, 직장인 부모들을 고려해 사업 관련 행사는 주말이나 퇴근시간 이후에 진행한다.시 관계자는 "이번 사업을 통해 올바른 부모 역할 실현과, 일과 가정이 양립하는 성평등한 사회를 이루는데 기여할 것으로 기대한다"고 말했다고양/김재영기자 kjyoung@kyeongin.com

2019-02-06 김재영

현대차 노조 "광주형 일자리 경차, 사업성 없어… 즉각 철회하라"

현대자동차 노조는 "광주형 일자리로 만드는 경차는 내수와 수출 모두 사업성이 없다"며 "광주형 일자리를 즉각 철회하라"고 1일 밝혔다.노조는 이날 하부영 지부장 명의로 긴급성명서를 내고 "광주형 일자리는 자동차 산업 몰락의 신호탄"이라고 주장했다.노조는 "올해 7월부터 현대차 울산공장에서 연간 7만 대 규모 소형차를 생산하며 유럽으로 수출되는 코나 1천㏄ 모델은 언제든 국내 출시가 가능하다"며 "국내 자동차 생산시설이 남아도는 상황에서 광주에 추가 생산공장을 짓는 것은 망하는 길로 가자는 것이다"고 밝혔다.노조는 또 "광주형 일자리 협약의 단체교섭권 5년 봉쇄는 한미자유무역협정 19.2조 위반으로 미국 수출이 제한될 것이다"며 "세계무역기구 협정 역시 정부나 지자체 보조금 지급을 금지하고 있기 때문에 수출은 어려운 상태로 분석된다"고 강조했다.노조는 "민주노총 2월 총파업과 연계해 대정부 투쟁을 확산시켜 나가겠다"고 덧붙였다.금속노조 역시 이날 보도자료를 내고 "금속노조와 현대·기아차 노조는 설 이후 총력 투쟁을 벌일 것이다"고 밝혔다.금속노조는 "설 직후 광주형 일자리 관련 특별고용안정위원회 소집을 사측에 요구하고 이 위원회를 통해 정부 정책으로 발생할 피해와 문제를 예측하고 원하청을 아울러 대책을 요구할 것이다"며 "사측이 응하지 않으면 총파업을 포함한 투쟁을 벌이겠다"고 덧붙였다./디지털뉴스부31일 오후 광주시청 앞에서 광주형 일자리에 반대하는 현대차노조 등이 광주시청으로 항의방문 하려다 경찰과 몸싸움을 벌이고 있다. /연합뉴스

2019-02-01 디지털뉴스부

네이버 노조, 설 이후 단체행동 돌입… 쟁의행위 압도적 가결

네이버 노동조합의 쟁의행위 찬반투표가 지난달 31일 가결됐다.네이버 노조(민주노총 화학섬유식품산업노동조합 네이버지회)는 28~31일 조합원 쟁의행위 찬반투표를 진행한 결과 찬성이 96.07%(투표율 97.82%)로 집계됐다고 이날 발표했다.같이 찬반투표를 진행한 계열사 네이버비즈니스플랫폼(찬성 83.33%)과 컴파트너스(찬성 90.57%)에서도 쟁의행위 돌입이 가결됐다.이에 따라 네이버 노조는 설 연휴 이후 단체 행동에 나설 계획이다.그러나 노사 양측이 모두 대화 의지를 내세우고 있는 만큼 전면 파업 등 극한 대치를 벌이기보다는 저강도 투쟁 속에 접점을 모색하는 쪽에 무게가 실린다.이수운 네이버 노조 홍보국장은 "이번 투표 결과로 조합원들의 의견을 확인했다"며 "노사 간 갈등과 반목만 있는 것은 아니고 얼마든 대화의 의지가 있다"고 말했다.네이버 사측 관계자는 "서로 대화의 문은 열려 있으니 원만하게 해결되기 바란다"고 말했다.이에 앞서 네이버 노조와 사측은 지난 10일과 16일 2차례에 걸쳐 세종시 중앙노동위원회에서 노동쟁의 조정 절차를 진행했으나 최종 결렬됐다.중노위 조정위원들은 안식휴가 15일과 남성 출산휴가 유급 10일, 전직원 대상 인센티브 지급 기준에 대한 설명 등을 조정안으로 제시했고, 노조는 이를 받아들였다.그러나 사측은 협정근로자, 즉 조합원 중 쟁의행위에 참가할 수 없는 근로자의 범위가 지정되지 않았다는 이유로 조정안 수용을 거부한 상태다./디지털뉴스부/연합뉴스=네이버 노조 홈페이지 캡처

2019-02-01 디지털뉴스부

홈플러스 노사, 무기계약직 전원 정규직 전환된다… 1만 2천 명 예상

홈플러스 노사가 국내 대형마트 가운데 처음으로 무기계약직 직원 전원을 정규직으로 전환하는 데 합의했다고 지난달 31일 발표했다.홈플러스는 이날 마트산업노동조합 홈플러스지부와 이런 내용이 담긴 2019년 임금협상 잠정안에 합의했다.홈플러스는 잠정안이 최종 확정되면 1만2천명에 달하는 홈플러스㈜ 소속 무기계약직 직원이 정규직으로 전환될 것으로 예상했다.홈플러스는 "정규직 전환을 위해 별도 자회사를 설립하지 않고 기존 홈플러스㈜ 법인 소속으로 약 1만2천명의 무기계약직 직원을 모두 정규직으로 전환한다는 점에 의미가 있다"고 설명했다.노사는 임금협상 잠정안 세부조항을 논의하고 있다. 세부조항이 확정되면 노조 조합원을 대상으로 찬반 투표를 벌여 최종 합의할 계획이다.홈플러스는 기존 홈플러스㈜와 2008년 홈에버를 인수한 홈플러스스토어즈㈜ 2개 법인으로 구성돼 있다.홈플러스는 홈플러스스토어즈 법인 교섭노조인 홈플러스일반 노동조합과도 올해 임금·단체협상 합의를 마무리해 홈플러스스토어즈 소속 무기계약직 직원도 정규직으로 전환할 수 있도록 협의하겠다고 전했다./디지털뉴스부홈플러스가 1 일부로 홈플러스㈜ 소속 만 12년 이상 근속 무기계약직 사원 600여 명을 정규직으로 전환한다고 지난 28일 밝혔다. 이들은 정규직 직급인 '선임'으로 발탁돼 정규직과 동일한 급여와 승진 프로세스를 적용받는다. /연합뉴스=홈플러스 제공

2019-02-01 디지털뉴스부

문재인대통령 "광주형 일자리, 혁신 포용국가 전환점"

투자 협약식 축사 "4년만에 결실"생산공장 1만2천여 일자리 창출홍 부총리 "상반기내 2~3곳 추가"민주노총 "대국민 사기극" 반발문재인 대통령은 31일 "광주형 일자리는 혁신적 포용 국가로 가는 중요한 역사적 전환점이 될 것"이라며 "사회적 대타협을 통해 적정임금을 유지하며 더 많은 일자리를 만들 수 있다는 걸 증명할 것"이라고 말했다.문 대통령은 이날 오후 광주광역시 서구 시청에서 열린 '광주형 일자리 투자 협약식'에 참석해 "4년 반 동안의 끈질긴 노력으로 드디어 광주형 일자리를 실현할 수 있게 됐다"며 "빛그린 산업단지에 10만대 규모 완성차 생산공장이 들어서면 1만2천여개 새로운 일자리가 생기고 일자리를 찾아 고향을 떠났던 지역 청년들이 희망을 안고 돌아올 수 있게 될 것"이라고 언급했다.또 "자동차산업도 혁신의 계기가 될 것"이라고 한 뒤 "무려 23년 만에 완성차 공장이 국내에 새로 지어진다"며 "광주형 일자리가 성공하면 국내공장도 국제경쟁력을 갖추게 되고 미래차 경쟁력도 대비할 수 있게 될 것"이라고 강조했다.문 대통령은 이번 협상이 타결되는 대로 광주로 향하겠다는 생각을 일찌감치 품는 등 광주형 일자리 성사에 강한 애착을 보였다. 고용 창출을 최우선 정책과제로 내세운 상황에서 광주형 일자리가 사회적 대타협을 통해 상생형 일자리 모델을 만드는 역사적인 첫 출발인 만큼 그 의미가 작지 않다고 본 것이다.이와함께 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관도 이날 "2월 말까지 광주형 일자리를 다른 곳에도 적용할 수 있는 지역상생 일자리 모델로 만들어 상반기 내에 2∼3개 지방자치단체에 적용할 것"이라고 말했다. 그는 30일 저녁 세종에서 연 기자간담회에서 "광주형 일자리처럼 중앙정부와 지자체, 노사가 함께 일자리를 만드는 사업을 하려면 예산이나 세제 등 어떤 지원을 할 수 있을지 검토중"이라면서 "이를 2월 말까지 지역상생 일자리모델로 일반모델화해서 지자체에 제공할 것"이라고 말했다.한편 광주형 일자리에 반대하고 있는 민주노총 광주본부는 31일 "광주형 일자리는 대국민 사기극"이라며 강하게 반발했다. 민주노총 광주본부는 이날 오전 광주시청 앞에서 노조원 30여명이 모인 가운데 '광주형 일자리 강행 규탄' 기자회견을 열고 "광주형 일자리는 고용 효과를 부풀리고 성공 가능성, 지속 가능성도 없는 정책"이라며 "광주시민과 청년들의 기대를 담보로 한 정치적 퍼포먼스이자 가장 나쁜 사기"라고 비판했다. /전상천기자 junsch@kyeongin.com문재인 대통령이 31일 오후 광주광역시 서구 광주시청에서 열린 '광주형 일자리' 투자 협약식에서 축사를 하고 있다. /연합뉴스

2019-01-31 전상천

정동균 양평군수, 잇단 악재에 '신뢰도 급락'

정동균 양평군수가 새해 들어 의욕적으로 단행한 인사에 대한 후유증과 잇단 악재로, 공직사회의 내부 불만과 외부의 비난 여론이 높아지면서 신뢰감이 급속히 떨어지고 있다는 지적을 받고 있다. 특히 지방공기업인 양평공사 사장 선임과 관련, '사전 내정설'에 대한 비난 여론도 좀처럼 수그러들지 않고 있다.31일 군과 군의회 등에 따르면 정 군수는 지난해 7월 취임 후 외부 용역과 내부 TF팀 운영 결과를 토대로, 조직개편과 함께 지난 1일자로 전체 공무원 약 40%에 달하는 대규모 인사를 단행했다. 국장 3명 모두 이동 배치하고 지난해 취임 후 단행했던 과장급 담당관 3명 중 2명을 포함한 과장급 24명에 대해 자리를 바꾸는 사상 최대의 승진·전보 인사를 했다.이후 한달여 시간이 지난 상황이지만 공무원들의 불만과 불평의 목소리가 아직도 곳곳에서 터져 나오고 있다.한 공무원은 "새로운 부서로 발령받은 신임 부서장과 팀장 등이 업무를 제대로 숙지하지 못해 근무 시간은 물론 퇴근 시간 이후에도 업무 관련 공부를 하느라 정작 처리해야 할 업무가 산더미처럼 쌓여만 가고 있는 실정"이라며 부서의 현 고충을 설명했다.한 간부 공무원도 "행정 특성을 무시한 '과욕 인사'다. 인사 내용을 떠나 공무원 전체의 40% 정도를 이동 배치한 것은 행정업무의 연속성 등을 충분히 고려하지 않은 것으로 밖에 설명할 수 없다"라며 자조 섞인 속내를 드러냈다. 다른 공무원은 "군수가 인사권을 과시하기 위한 인사가 아니었는지 의구심까지 들 정도"라고 지적했다.여기에 양평공사 사장 선임을 둘러싼 공직사회 안팎의 비난도 가라앉지 않고 있다. 한 농민단체 회원인 홍모(52·강상면)씨는 "적자경영으로 수년간 군의회는 물론 군민들로부터 질타를 받아온 양평공사 사장 자리에 지역인사도 아닌 전문경영 능력이 검증되지 않은 사람을 선임한 것은 정치 논리로 밖에 이해할 수 없다"라며 "사장 선임에 대한 군민들의 불신은 앞으로 양평공사 운영은 물론 군정 전반에 대한 주민들의 불신으로 확산될 것이 우려된다"고 안타까워했다. 공무원들은 양평공사 사장 선임과 관련해서는 좀처럼 입을 열지 않고 있다.더욱이 정 군수는 지난 29일 예정됐던 신년 기자간담회를 불과 몇시간 전에 돌연 취소하기까지 했다. 일부 기자들에게만 취소 사실이 전달됐고 이후 비서실과 담당 부서에서는 취소 사유에 대해 아무런 설명을 하지 않았다. 미처 취소 통보를 받지 못한 일부 기자들은 헛걸음하는 일까지 벌어졌다.정 군수는 예정됐던 기자간담회 시간에 집무실에서 민원인을 만나고 있었던 것으로 목격돼 또 다른 논란거리를 만들기도 했다. 양평/오경택기자 0719oh@kyeongin.com

2019-01-31 오경택

SL공사, 이번엔 운영위원 '무제한 연임' 논란

시설물설치 등 전반적 영향력 상당20년간 활동 A씨 '후보 배제' 주장협의체 이어 횟수 제한 필요성 제기수도권매립지관리공사(이하 SL공사) 주민지원협의체에 이어 운영위원회(이하 운영위) 위원 후보자의 자격 논란(1월 28일자 8면 보도)까지 일고 있다. SL공사의 운영 사항을 심의하는 운영위도 '요직'으로 여겨지고 있어 장기간 위원직을 유지하고 있는 후보자를 배제해야 한다는 주장이다.31일 환경부 등에 따르면 최근 SL공사 운영위 주민대표 후보자인 A씨에 대한 민원이 제기됐다. A씨가 약 20년 간 운영위원으로 활동하고 있어 더 이상 위원으로 위촉되는 게 적절하지 않다는 내용이었다. 서구의 한 마을협의회 회장을 맡고 있는 A씨는 운영위원회 설립 초기부터 지금까지 위원으로 활동하고 있는 것으로 알려졌다. 환경부는 현재 제13기 SL공사 운영위를 구성 중이다.현행법에 따르면 운영위는 폐기물 반입 수수료, 반입 기준뿐만 아니라 주변 환경 보전을 위한 시설물 설치·지원에 관한 사항 등을 심의한다. 사실상 공사 운영 전반에 대해 심사하는 역할을 하고 있어 지역 내에서는 힘 있는 자리로 꼽힌다. 장기 위원의 자격 제한 주장이 제기되는 주된 이유다.일각에서는 환경부가 법 개정을 통해 운영위 위원의 연임을 제한해야 한다는 지적이 나오고 있다. 환경부가 최근 주민지원협의체 위원의 연임을 제한하라는 국민권익위원회 권고로 관련법 개정을 추진하는 반면, 운영위 위원 연임에 대한 규정 개선에는 소극적이기 때문이다. 현행법상 운영위 위원에 대한 연임 횟수 제한은 없는 상태다. 서구의 한 주민은 "약 20년 간 공사 운영위원을 지내면서 사이가 가까워질대로 가까워진 사람을 또다시 위원으로 위촉하는 것은 말도 안 된다"며 "지원협의체와 마찬가지로 운영위원회 위원에 대한 연임도 제한해야 한다"고 말했다.환경부 장관이 위촉하는 운영위원회 위원은 모두 16명으로 구성된다. 그중 주민대표는 모두 6명으로, 서구 오류동과 왕길동 각각 2명, 경서동과 김포 양촌읍 각 1명이다.환경부 관계자는 "민원인이 해당 민원을 제기했다가 다시 취하했다"며 "추천받은 주민대표 6명에 대해 정상적으로 적격 사유 등을 검토해 위촉 여부를 결정할 것"이라고 말했다. /공승배기자 ksb@kyeongin.com

2019-01-31 공승배

'부적절 신체접촉' 이재현 서구청장 공식 사과

이재현 인천 서구청장은 31일 오후 2시 서구의회 의원간담회장에서 기자회견을 열고 직원들과의 회식자리에서 부적절한 신체접촉(1월 30일자 8면 보도)에 대해 공식 사과했다. 이 서구청장은 "이번 회식이 잘못된 시점과 방법으로 크게 논란이 된 점에 대해 큰 실망감을 드려 다시 한 번 머리 숙여 진심으로 사과드린다"며 "직원들에게도 깊은 상처와 혼란을 드려 정말 죄송하다"고 밝혔다.이 서구청장은 "앞으로 이런 일이 재발하지 않도록 스스로 깊이 돌아보겠다"며 "나아가 회식문화 개선, 양성평등 의식 고취, 소통역량 강화 등을 위한 의견을 대내외적으로 수렴해 교육 및 개선책을 마련하고 적극 시행하겠다"는 의지를 표명했다. 이 서구청장은 이와 함께 직원들의 의견을 폭넓게 받아들여 인사, 조직 등 더 나은 시스템을 조속히 마련하겠다고 했다. 이 서구청장은 이날 기자회견에서 "다시 한 번 초심으로 돌아가 서구발전과 구민의 행복을 위해 구정에 더욱 매진하겠다"며 "이번 사안으로 제기되는 수사와 조사가 있다면 성실히 임하겠다"고 말했다.한편, 이재현 서구청장은 이번 사건과 관련해 사실 외에 있지도 않은 허위사실들이 유포되고, 과장 확대돼 정치적으로 악용되는 것에 대해서는 유감을 표명하고 직원들의 명예가 훼손되지 않도록 적극적으로 대처해 나가겠다는 입장을 밝혔다. /이진호기자 province@kyeongin.com

2019-01-31 이진호
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