부천시 청사관리근로자, 26일 무기한 파업 돌입

부천시 청사관리 근로자들이 26일 오전 9시부터 '정년 65세 연장 보장'을 요구하며 무기한 파업에 들어갔다. 부천/장철순 기자 [e-mail]

부천시의 청사관리 근로자들이 26일 오전 9시부터 무기한 전면 파업에 들어가면서 부천시청을 비롯해 시 산하기관 등의 쓰레기 청소, 에어컨 가동이 전면 중단됐다.

청사관리 근로자 150여명은 이날 부천시청 앞 광장에서 정년 65세 연장 보장을 요구하며 시위를 벌였다.

이에 찜통 더위 속에서 에어컨 가동이 중단되면서 직원들이 큰 불편을 겪고 있다.



시는 화장실, 복도 등의 청소관리를 비조합원 등 자체 인력으로 대체했고, 비노조원 및 청사관리 직원 등이 냉방가동 및 관리에 나서려고 했으나 공무직 단체협약에 따라 파업 시 대체인력 투입이 불가능한 상태다. 시는 파업이 끝날 때까지 사무실 내 쓰레기 등은 해당 부서가 자체 청소해 줄 것을 당부했다.

시는 지난해 김만수 전 시장이 전국 기초자치단체 중 처음으로 2020년부터 용역회사 소속 비정규직 청사관리 근로자를 전원 정규직으로 전환하겠다고 발표한 후 올 1월부터 직접 고용(정규직)하고 있다. 시청과 산하기관에서 일하는 미화 담당 123명, 시설관리 36명, 경비원 31명 등 190명은 오는 2019년까지 2년 동안 기간제 근로를 한 후 2020년부터 정규직으로 바뀐다. 시 산하기관은 부천 관내 도서관, 주민센터, 보건소, 식물원 등이다.

시와 노조 등은 지난해 협의체에서 60세 정년을 보장하고, 근로를 희망할 경우 1년을 연장하기로 합의했었으나 올해 단체협상에서 65세 정년 연장문제가 쟁점으로 부각됐다.

청사관리 근로자들은 "용역업체에서는 65세까지 고용을 하고 있는데, 부천시에 고용된 근로자들은 61세 이상이면 해고될 처지에 놓여 있다"고 주장하고 있다.

시는 "고령화에 따른 사회적 공감대 형성에 따라 단계적으로 정년을 연장할 수 있는 여지는 열어놓고 있다"고 밝혔다. 시는 또 "공무직과 기간제의 임금에 차이가 있을 수 있으나 기간제 근로로 65세 까지는 보장이 돼 있는 상황"이라며 "단체협상에서 의견차이를 좁혀 나가겠다"고 말했다.

부천/장철순 기자 [e-mail]