인천문화재단 대표이사추천위원회가 재단 대표이사를 공개 모집한다.
전형 과정은 인천문화재단 정관 제9조와 '인천문화재단 이사추천위원회 설치운영규칙'에 따라 구성된 대표이사추천위원회의 1차 서류 심사와, 2차 면접 심사로 구성된다. 면접심사는 직무계획서 발표와 심층면접으로 이뤄진다.
접수기간은 다음달 2~4일이다. 응모원서와 자기소개서, 직무계획서, 개인정보 제공 및 이용 동의서, 결격사유확인서, 경력증명서 및 최종학력증명서를 전자우편(tea9049@ifac.or.kr)이나 등기우편 접수, 방문 접수하면 된다.
직무계획서 발표는 공개로 진행된다. 이번에 처음으로 도입된 공개 발표는 관심 있는 시민이면 누구나 참관 할 수 있도록 했다. 발표는 각 15분 이내로 주어지며, 응시서류에 제출된 직무계획서 내용을 토대로 자유로운 형식으로 발표할 수 있다.
취임할 신임 대표이사의 임기는 임용일로 부터 3년이다. 보다 자세한 사항은 인천문화재단 홈페이지(www.ifac.or.kr)를 참조하면 된다. 문의 : (032)455-7116
/김영준기자 kyj@kyeongin.com
전형 과정은 인천문화재단 정관 제9조와 '인천문화재단 이사추천위원회 설치운영규칙'에 따라 구성된 대표이사추천위원회의 1차 서류 심사와, 2차 면접 심사로 구성된다. 면접심사는 직무계획서 발표와 심층면접으로 이뤄진다.
접수기간은 다음달 2~4일이다. 응모원서와 자기소개서, 직무계획서, 개인정보 제공 및 이용 동의서, 결격사유확인서, 경력증명서 및 최종학력증명서를 전자우편(tea9049@ifac.or.kr)이나 등기우편 접수, 방문 접수하면 된다.
직무계획서 발표는 공개로 진행된다. 이번에 처음으로 도입된 공개 발표는 관심 있는 시민이면 누구나 참관 할 수 있도록 했다. 발표는 각 15분 이내로 주어지며, 응시서류에 제출된 직무계획서 내용을 토대로 자유로운 형식으로 발표할 수 있다.
취임할 신임 대표이사의 임기는 임용일로 부터 3년이다. 보다 자세한 사항은 인천문화재단 홈페이지(www.ifac.or.kr)를 참조하면 된다. 문의 : (032)455-7116
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