인천시와 공무원노동조합이 4년 만에 복지 향상, 공직 사회 개혁을 주요 내용으로 하는 새로운 단체협약을 맺었다.
인천시는 지난 19일 인천광역시공무원노동조합(이하 인공노), 전국공무원노동조합 인천지역본부 인천시지부(이하 전공노)와 새로운 단체협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 이번 협약은 2017년 6월 이후 새롭게 맺은 단체협약이다.
신규 협약은 직원 복지 향상과 공직 사회 개혁에 초점이 맞춰졌다.
127개 조문, 292개 조항으로 구성한 이번 협약에는 기존 협약 내용 외 ▲건강 검진 지원액 상향 ▲재난·재해로 인한 야간·휴일 근무 직원 특별휴가 부여 ▲내부고발자 보호 제도 적극 시행 등이 담겼다. 인천시는 지난해 단체교섭 요구에 따라 총 9차례의 실무교섭을 진행해 최종 합의에 이르렀다.
/공승배기자 ksb@kyeongin.com
인천시는 지난 19일 인천광역시공무원노동조합(이하 인공노), 전국공무원노동조합 인천지역본부 인천시지부(이하 전공노)와 새로운 단체협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 이번 협약은 2017년 6월 이후 새롭게 맺은 단체협약이다.
신규 협약은 직원 복지 향상과 공직 사회 개혁에 초점이 맞춰졌다.
127개 조문, 292개 조항으로 구성한 이번 협약에는 기존 협약 내용 외 ▲건강 검진 지원액 상향 ▲재난·재해로 인한 야간·휴일 근무 직원 특별휴가 부여 ▲내부고발자 보호 제도 적극 시행 등이 담겼다. 인천시는 지난해 단체교섭 요구에 따라 총 9차례의 실무교섭을 진행해 최종 합의에 이르렀다.
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