경기대 SW사업단, AI·SW 기업 4곳과 ‘현장 문제 해결형’ 인턴십 MOU 체결

경기대학교 SW중심대학사업단 관계자들이 AI·SW 분야 중소기업 4곳과 인턴십 업무협약(MOU)을 체결한 뒤 기념촬영을 하고 있다. /경기대학교 제공

AI·SW 분야 채용 기준이 전공 지식에서 현장 역량으로 옮겨가는 가운데, 경기대학교가 기업 실무진과 함께 문제를 풀어나가는 인턴십 프로그램을 본격화한다.

30일 경기대 SW중심대학사업단은 국내 AI·SW 분야 중소기업 4곳과 학생 실무 역량 강화 및 취업 활성화를 위한 인턴십 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 협약에는 대양씨아이에스, 세인이엔에스, MD Soft, 시와정보 등이 참여했다.

이번 인턴십은 단순 보조 업무에서 벗어난 실전형 운영 방식으로 설계됐다. ㈜시와정보의 경우 현장 기술 과제를 학생에게 직접 제시하고 학생이 분석부터 해결 방안 제안까지 주도하는 ‘창의 실무형’ 모델을 선보였다. 참여 학생은 실무진 멘토링을 받으며 문제 해결 능력과 직무 이해도를 함께 높일 수 있다는 설명이다.

경기대학교 학생들이 AI·SW 분야 협약 기업들의 회사 소개 및 인턴십 직무 설명회를 듣고 있다. /경기대학교 제공

사업단이 실전형 인턴십에 집중하는 배경에는 채용 시장 변화가 자리한다. AI·SW 인재 수요는 꾸준히 늘고 있지만 기업들이 요구하는 조건은 전공 지식을 넘어 실무 경험과 문제 해결 역량으로 옮겨갔다. 과학기술정보통신부·IITP 주관의 SW중심대학사업 역시 이런 산업 현장의 요구에 부합하는 실무형 인재 양성을 목표로 추진하고 있다.

사업단은 인턴십 외에도 SW상상기업, 기업 연계 프로젝트, 글로벌 연수, 전문가 특강 등을 운영하며 학생들의 취업 경쟁력 제고에 나섰다.

권기현 경기대 SW중심대학사업단장은 “이번 프로그램은 학생이 기업의 실제 문제를 마주하고 실무진 멘토링으로 해결책을 구체화하는 진정한 산학협력”이라며 “인턴십을 통해 축적한 실무 역량이 실제 취업으로 이어질 수 있도록 전폭적인 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.

/유혜연기자 pi@kyeongin.com