총파업 위기 넘긴 삼성전자… 5년간 5조 풀어 상생약속

‘임금협상 잠정합의안’ 조합원 통과

투표율 95.5%… 찬성률 73.7% 얻어

사회환원 사업·미래인재 육성 계획

삼성전자 노사의 임금협상 잠정합의안이 노동조합 투표에서 70%를 넘기는 찬성률로 가결됐다. 사진은 27일 경기도 수원시 삼성전자 본사 모습. 2026.5.27 /연합뉴스

총파업 직전 극적으로 도출된 삼성전자 임금협상 잠정합의안이 조합원 찬반투표를 통과하며 최종 타결됐다. 위기를 넘긴 삼성전자는 향후 5년간 5조원을 투입해 사회환원 사업과 미래 인재 육성에 나서겠다는 계획도 함께 내놨다.

27일 삼성전자 노조 공동교섭단 등에 따르면 2026년 임금협약 잠정합의안은 조합원 찬반투표에서 찬성률 73.7%(4만6천142명)로 가결됐다. 의결권이 있는 조합원 6만5천593명 가운데 6만2천616명이 투표에 참여해 투표율은 95.5%를 기록했다.

이번 협약은 총파업 직전 극적으로 마련됐다. 삼성전자 노사는 지난 20일 중앙노동위원회 사후조정에서도 최종 합의에 실패하며 총파업 가능성이 커졌지만 이후 경기지방고용노동청에서 재개된 교섭 끝에 잠정합의안을 도출했다. 이에 따라 노조는 21일부터 예정됐던 총파업을 유보한 뒤 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표를 진행했고 합의안은 73.7%의 찬성률로 가결됐다.

삼성전자 사장단은 임금협상 타결을 계기로 향후 5년간 5조원을 투입해 상생 및 건전한 생태계 조성과 미래 인재 육성에 나서겠다고 밝혔다.

삼성전자는 이날 사장단 명의 메시지를 통해 “국민과 주주, 고객, 임직원 여러분께 걱정과 심려를 끼쳐드린 점을 사과드린다”며 “2, 3차 중소 협력사 지원, 산업재해기금 조성, 인공지능(AI) 인재 육성, 청소년 교육 등에 투자를 검토하겠다”고 밝혔다. → 그래픽 참조·관련기사 2·3면