
가평군이 추진하고 있는 취약계층에 대한 맞춤형 일자리지원 사업이 호응을 얻으며 주목받고 있다.
군은 지난해부터 40~50대 중·장년층 실직자를 비롯해 장애인, 결혼이주여성, 노년층 등 취업 취약계층을 대상으로 직업상담, 취업연계, 동행면접, 취업역량강화 교육 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있다.
군은 지난해 다양한 계층에 취업 교육 및 연계를 지원한 가운데 4050 위험물 안전관리자 49명 중 38명이 관련 분야 사업장에 78%의 취업률을 보였다.
또 경력단절여성 전산회계 실무교육 이수자 17명 중 71%인 12명이 전산회계 사무직군으로 취업하는 등 취업 경쟁력을 높였다.
올해 상반기에는 장애인, 이주여성 등 취업 취약계층을 대상으로 한 '호텔객실관리사 양성교육' 참여자 22명 가운데 13명이 관련 분야 취업으로 59%의 취업실적을 이끌어 내는 등 맞춤형 교육이 평균 70%의 취업률로 이어지고 있다.
한편 군은 지난달 말부터 4050 중장년을 대상으로 임업·조경업 분야 조경관리사 양성교육 프로그램을 진행하는 등 취업 역량 강화를 위한 교육을 하고 있다.
교육 수료 후에는 관내 주요관광지, 리조트, 골프장 등 조경관리사의 손길이 필요한 분야의 취업연계로 이어질 예정이다.
다음 달에는 청년 대상 온라인 마케팅 교육도 진행되는 등 관내 사회적 경제 조직의 활성화와 청년층 일자리문제 해소라는 지역 현안 문제를 해결하기 위한 계층별 맞춤형 일자리 지원 프로그램이 지속해서 마련된다.
군 관계자는 "그동안 구직시장에서 외면당한 관내 중장년층의 구직역량을 높이고 나아가 일과 삶에 대한 긍정적 관점 전환이 이뤄지길 기대한다"며 "취업 취약계층 구직자들의 많은 관심과 꾸준한 참여를 바란다"고 말했다.
군은 지난해부터 40~50대 중·장년층 실직자를 비롯해 장애인, 결혼이주여성, 노년층 등 취업 취약계층을 대상으로 직업상담, 취업연계, 동행면접, 취업역량강화 교육 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있다.
군은 지난해 다양한 계층에 취업 교육 및 연계를 지원한 가운데 4050 위험물 안전관리자 49명 중 38명이 관련 분야 사업장에 78%의 취업률을 보였다.
또 경력단절여성 전산회계 실무교육 이수자 17명 중 71%인 12명이 전산회계 사무직군으로 취업하는 등 취업 경쟁력을 높였다.
올해 상반기에는 장애인, 이주여성 등 취업 취약계층을 대상으로 한 '호텔객실관리사 양성교육' 참여자 22명 가운데 13명이 관련 분야 취업으로 59%의 취업실적을 이끌어 내는 등 맞춤형 교육이 평균 70%의 취업률로 이어지고 있다.
한편 군은 지난달 말부터 4050 중장년을 대상으로 임업·조경업 분야 조경관리사 양성교육 프로그램을 진행하는 등 취업 역량 강화를 위한 교육을 하고 있다.
교육 수료 후에는 관내 주요관광지, 리조트, 골프장 등 조경관리사의 손길이 필요한 분야의 취업연계로 이어질 예정이다.
다음 달에는 청년 대상 온라인 마케팅 교육도 진행되는 등 관내 사회적 경제 조직의 활성화와 청년층 일자리문제 해소라는 지역 현안 문제를 해결하기 위한 계층별 맞춤형 일자리 지원 프로그램이 지속해서 마련된다.
군 관계자는 "그동안 구직시장에서 외면당한 관내 중장년층의 구직역량을 높이고 나아가 일과 삶에 대한 긍정적 관점 전환이 이뤄지길 기대한다"며 "취업 취약계층 구직자들의 많은 관심과 꾸준한 참여를 바란다"고 말했다.
가평/김민수기자 kms@kyeongin.com