국제기구 계약보호 '최우선' 강조
"재정난 정확히 파악해야" 선긋기
코로나19 사태의 장기화로 재정난에 처한 프로스포츠 구단들의 임금 삭감 카드가 나오고 있는 것을 놓고 한국프로축구선수협회에서 선수들의 동의 없는 급여 삭감은 결코 안 된다고 선을 그었다.
선수협은 19일 "선수 동의 없는 (급여) 삭감은 안 된다"고 밝혔다. 앞서 지난 14일 선수협은 화상회의를 통해 긴급이사회를 개최한 자리에서 해당 안건에 관한 논의를 한 것으로 알려졌다.
이근호 선수협회장은 "코로나 사태로 손실 규모가 어느 정도인지 정확히 파악해 볼 필요가 있다"고 강조했다.
김훈기 사무총장은 "국제축구선수협회(FIFPro), 국제축구연맹(FIFA), 아시아축구연맹(AFC) 등 국제기구들의 공통된 입장은 선수들의 계약이 가장 먼저 보호돼야 한다는 것"이라며 "어떠한 경우에도 선수들의 동의 없는 삭감이 있어서는 안 된다"고 거듭 강조했다.
이 같은 선수협의 강경한 입장 표명은 자칫 구단 재정 악화를 빌미로 일부 K리그 1 구단인 부산 아이파크와 울산 현대 등에서 임직원 연봉에 손을 대며 선수단에 부담을 주기 때문으로 보인다.
구단에 반납이 아닌 기부 방식을 택한 김호곤 단장·김도균 감독·선수단 전원 등 K리그2 수원FC가 4~6월 보수 10%씩(연봉 3천만원 이하 제외)을 모아 그간 팬들에게 받아온 사랑에 보답하고자 '자발적'으로 나선 것도 선수협에 부담으로 작용할 수 있다.
A프로구단 핵심 관계자는 "해외 구단은 방송 및 대형 업체 스폰서 계약 등 입장료 외에도 들어오는 수입이 많았음에도 불구하고 재정난을 겪고 있다고 하는데 우리나라 구단의 수익 구조는 더욱 단조롭고 뻔하기 때문에 선수협에서 (연봉삭감) 분위기에 휩쓸려 갈 수 있다는 우려로 강경한 입장을 낸 것처럼 보인다"고 분위기를 전했다.
B구단 관계자는 "구단에서 자체적으로 재정난 또는 기부 결정 등을 알아서 할 수 있게끔 해야 한다. 구단별 입장이 모두 한결같을 수는 없는데 연맹이 논의의 중심에 서서 핸들링을 한다는 것 자체가 무리수"라고 짚었다.
/송수은기자 sueun2@kyeongin.com
"재정난 정확히 파악해야" 선긋기
코로나19 사태의 장기화로 재정난에 처한 프로스포츠 구단들의 임금 삭감 카드가 나오고 있는 것을 놓고 한국프로축구선수협회에서 선수들의 동의 없는 급여 삭감은 결코 안 된다고 선을 그었다.
선수협은 19일 "선수 동의 없는 (급여) 삭감은 안 된다"고 밝혔다. 앞서 지난 14일 선수협은 화상회의를 통해 긴급이사회를 개최한 자리에서 해당 안건에 관한 논의를 한 것으로 알려졌다.
이근호 선수협회장은 "코로나 사태로 손실 규모가 어느 정도인지 정확히 파악해 볼 필요가 있다"고 강조했다.
김훈기 사무총장은 "국제축구선수협회(FIFPro), 국제축구연맹(FIFA), 아시아축구연맹(AFC) 등 국제기구들의 공통된 입장은 선수들의 계약이 가장 먼저 보호돼야 한다는 것"이라며 "어떠한 경우에도 선수들의 동의 없는 삭감이 있어서는 안 된다"고 거듭 강조했다.
이 같은 선수협의 강경한 입장 표명은 자칫 구단 재정 악화를 빌미로 일부 K리그 1 구단인 부산 아이파크와 울산 현대 등에서 임직원 연봉에 손을 대며 선수단에 부담을 주기 때문으로 보인다.
구단에 반납이 아닌 기부 방식을 택한 김호곤 단장·김도균 감독·선수단 전원 등 K리그2 수원FC가 4~6월 보수 10%씩(연봉 3천만원 이하 제외)을 모아 그간 팬들에게 받아온 사랑에 보답하고자 '자발적'으로 나선 것도 선수협에 부담으로 작용할 수 있다.
A프로구단 핵심 관계자는 "해외 구단은 방송 및 대형 업체 스폰서 계약 등 입장료 외에도 들어오는 수입이 많았음에도 불구하고 재정난을 겪고 있다고 하는데 우리나라 구단의 수익 구조는 더욱 단조롭고 뻔하기 때문에 선수협에서 (연봉삭감) 분위기에 휩쓸려 갈 수 있다는 우려로 강경한 입장을 낸 것처럼 보인다"고 분위기를 전했다.
B구단 관계자는 "구단에서 자체적으로 재정난 또는 기부 결정 등을 알아서 할 수 있게끔 해야 한다. 구단별 입장이 모두 한결같을 수는 없는데 연맹이 논의의 중심에 서서 핸들링을 한다는 것 자체가 무리수"라고 짚었다.
/송수은기자 sueun2@kyeongin.com
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