경기도시장군수협의회는 행정안전부가 다음달 1일 일선 시·군에 배정키로 한 신규 사무관을 경기도에서 자체 수용해 줄 것을 건의키로 했다.

특히 도시장군수협의회는 행안부가 최근 정원 축소 등을 요구해온데다 9급 공무원이 5급 사무관 승진까지 25년 정도 걸릴 정도로 인사적체가 심하다는 이유를 내세워 수용 불가입장을 밝혔다.

대신 도시장군수협의회는 도가 그동안 일선 시·군에 5급 사무관을 100명 이상 내려보내고 있는 점을 고려해 도가 자체 수용해 줄 것을 한목소리로 요구했다.

경기도시장·군수협의회는 지난 20일 행안부의 '5급 공채출신 시·군 배정 요구'에 대한 논의에 대해 도가 자체 수용해 줄 것을 건의해 달라고 건의키로 했다.

전국시장군수구청장협의회와 행안부는 지난 2005년 8월초 자치단체의 5급 승진시험을 폐지하는 대신 5급 공채 출신 20여명을 수용키로 약속함에 따라 2008년 4월 안양과 평택이 각각 신규 행정고시 합격자를 1명씩 임용했다.

그러나 도시장군수협의회는 지난해 12월1일 제9차회의에서 행안부가 지시를 내린 각급 시·군의 조직개편 영향으로 기구축소 및 정원감소로 과장급에 임명되는 5급 공채출신을 수용하기에는 불가하다고 판단, 시·군 배정제도를 폐지해 줄 것을 건의했으나 행안부는 수용불가 의견을 고수하고 있다.

이밖에 옥외광고물등 관리법 일부 개정과 사유재산 재난지원금 확대 지급 건의 등 21개항의 불합리한 제도와 법령의 문제점을 지적하고 해결방안에 대해 논의했다. 특히 자치단체가 운영하고 있는 가로등 및 보안등의 전기요금이 정격용량의 115%로 돼 있는 것은 공급자에게 일방적으로 유리한 규정이라며 정격전력으로 부과해 줄 것을 촉구했다.