SPC삼립 시화공장에서 50대 여성 노동자 A씨가 컨베이어 벨트에 끼어 숨진 사고(5월20일자 7면 보도)와 관련, 해당 공장이 하루 12시간 노동을 기준으로 한 ‘3조 2교대’ 근무체계를 운영한 것으로 확인됐다. 겉보기에 2조 2교대 체제에서 조 편성이 늘어난 것처럼 보이지만, 주야 12시간 교대를 이틀씩 반복하는 방식은 그대로라는 점에서 ‘형식만 바뀐 개선’이라는 비판이 나온다. 21일 시흥경찰서에 따르면 사고가 발생한 생산라인은 주간·야간 각각 12시간씩 이틀간 근무한 뒤 하루를 쉬는 3조 2교대 방식으로 운영돼 왔다. 제빵공
SPC 계열사 제빵공장에서 50대 여성 노동자가 근무 중 숨진 사고와 관련해 경기도 내 노동계와 정치권이 강도 높은 비판을 쏟아냈다. 반복되는 중대재해에도 개선되지 않는 SPC 공장의 노동환경에 대한 책임자 처벌과 시스템 전면 재점검을 촉구하는 목소리가 거세지고 있다. 19일 전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조)은 성명을 내고 “말도 많고 탈도 많은 SPC그룹에서 또다시 산재사망사고가 발생했다”며 “사고를 막기 위한 수차례의 구조적 개선 요구에도 묵묵부답으로 일관해왔다”고 지적했다. 이어 화섬노조는 “2022년 SPL 사망사고
모든 국민의 투표할 권리를 보장하기 위해 임시공휴일로 지정된 6·3 대통령선거일에 택배노동자를 비롯한 많은 수의 특수·간접 고용노동자들은 쉬지 못할 것으로 보여 이들의 온전한 참정권 보장을 위한 대책이 요구되고 있다. 고양시에서 한진택배 배송기사로 일하는 김모(49)씨는 지난 대선과 달리 2주 앞으로 다가온 이번 대선에 소중한 한 표를 행사하지 못할 것을 걱정하고 있다. 5년여 전 택배 현장에서 과로사가 사회적 이슈로 부상하자 택배노동자의 쉴 권리를 보장하자는 취지에서 2020년 총선, 2022년 대선일이 휴무로 지정됐으나, 이번
이번 6·3 조기 대선을 앞두고 인천지역 노동계 표심이 갈피를 잡지 못하고 있다. 선거철이면 진보정당을 공식적으로 지지했던 노동조합들이 이번 대선에서는 더불어민주당 이재명 후보와 민주노동당·노동당·녹색당 등이 연대한 ‘사회대전환’ 권영국 후보 중 어느 쪽에 힘을 실어줄지 결정을 내리지 못한 상황이다. 18일 경인일보 취재를 종합하면 민주노총 인천지역본부와 민주노총 산하 전국금속노동조합(금속노조) 소속인 인천의 주요 사업장 노조들은 이번 대선 방침을 정하지 못했다. 애초 민주노총이 이재명 후보와 정책협약을 추진하고 나섰다가 무산됐기
교원자격증과 사서자격증을 동시 소지한 형태로 일한 기간의 경력이 절반 깎인 기간제 사서교사들이 정부를 상대로 손해배상 소송을 제기했다. 경기도교육청이 기간제 사서교사의 채용 정책을 법적 근거 없이 뒤집으면서 교사들에게 경제적 손실을 입혔을 뿐 아니라 신뢰를 저버렸다는 취지다. 18일 ‘교원+사서’교원경력 인정 공동대책위원회 등에 따르면 교원자격증과 사서자격증을 동시 소지한 형태로 지난 2019년부터 2023년까지 근무했던 기간제 사서교사들이 최근 경기도(도교육청)를 상대로 한 손해배상 청구 소송을 제기했다. 해당 소장에는 도교육청이
중대재해처벌법이 대통령 선거 국면에서 뜨거운 화두로 떠오르고 있다. 유력 주자 중 하나인 국민의힘 김문수 대선후보가 이 법을 “악법”으로 규정하며 당선 시 개정을 공언하면서다. 노동계는 특히 중소기업에서 발생하는 산업재해 현실을 외면하는 ‘반(反)노동’ 인식이라며 규탄했다. 김 후보는 지난 15일 중소기업중앙회 강연 축사에서 중대재해법을 두고 “제가 결정권자가 될 때 반드시 이런 악법이 여러분을 더 이상 괴롭히지 못하도록 고치겠다”고 말했다. 그는 노동부 장관 시절에도 “법 취지는 좋지만, 너무 처벌 위주”라며 “무조건 책임을 지워
노동계의 표심이 어디로 향하는가는 대선 국면에서 유권자가 관심있게 살필만한 중요한 사안 가운데 하나다. 다음 정부 노동정책 방향을 간접적으로 파악할 수 있는 가늠자이기 때문이다. 후보의 공약을 직접 따져보지 않아도 노동계가 지지하는 후보는 노동자에게 우호적인 정책을 제시하는 경우가 많다. 우리나라 경제활동인구 상당수는 임금 노동자다. 노동자들의 공식 지지 여부가 선거 판세를 좌우하기도 한다. 이번 6·3 조기 대선을 앞두고 인천지역 노동계 표심이 갈피를 잡지 못하고 있다. 선거철이면 진보정당을 공식적으로 지지했던 노동조합들이 이번
교원자격증과 사서자격증을 동시 소지한 형태로 일한 기간의 경력이 절반 깎인 기간제 사서교사들이 정부를 상대로 손해배상 소송을 제기한다. 경기도교육청이 기간제 사서교사의 채용 정책을 법적 근거 없이 뒤집으면서 교사들에게 경제적 손실을 입혔을 뿐 아니라 신뢰를 저버렸다는 취지다. 16일 ‘교원+사서’교원경력 인정 공동대책위원회 등에 따르면 교원자격증과 사서자격증을 동시 소지한 형태로 지난 2019년부터 2023년까지 근무했던 기간제 사서교사들이 전날 경기도(도교육청)를 상대로 한 손해배상 청구 소송을 제기했다. 해당 소장에는 도교육청이
공직사회 이탈률이 증가하면서 공무원들에 ‘생일 휴가’를 부여하는 방안이 지역을 막론하고 확산되는 와중에(5월12일자 10면 보도) 경기도도 도·소방 공무원을 대상으로 도입을 추진한다. 지난해 도의회 사무처 직원들부터 적용에 돌입했는데, 대상을 확대하는 것이다. 도의회는 임상오(국·동두천2) 도의회 안전행정위원장이 추진하는 ‘경기도 공무원 복무 조례 개정안’을 입법예고할 예정이다. 도 소속 공무원의 사기 진작 등을 위해 공무원 본인의 생일이 속한 달에 특별휴가 1일을 부여하는 게 개정안의 핵심이다. 이른바 ‘생일 휴가’다. 공무원 생
제21대 대통령 선거에 출마한 주요 후보들이 ‘반도체 특별법’ 제정 등으로 반도체 기업 지원에 대한 강력한 의지를 나타내자 주요 반도체 시설이 밀집한 경기지역 내 노동·환경계에서는 무분별한 기업 특혜로 인한 환경 문제 등 부작용을 우려하는 목소리가 커지고 있다. 더불어민주당 이재명 대선후보는 지난달 28일 자신의 SNS를 통해 “압도적 초격차·초기술로 한국을 세계 1등 반도체 국가로 만들겠다”며 반도체 특별법의 신속한 제정을 약속했다. 당내 경선을 통해 후보로 확정된 지 하루 만에 꺼낸 공약으로, 반도체 기업에 대한 세제 혜택과 연
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