더불어민주당 최민희 의원(남양주갑)이 2일 오전 남양주시청 앞 인도에서 1인 시위를 통해 6호선 추진 과정 공개를 촉구했다. 최 의원은 “지난달 백경현 구리시장이 ‘남양주시가 6호선 덕소행을 확정했다’고 발언했다”며 “이는 시민과 소통하지 않고 시민들의 삶과 직결된 사안을 투명하게 공개하지 않는 남양주시의 밀실행정”이라고 주장했다. 이어 “남양주시는 이미 진행한 사전타당성 조사 결과와 6호선 연장 추진과정을 투명하게 공개해야 한다”고 목소리를 높였다. 최 의원 측은 남양주시가 올해 6호선 마석행과 와부행 노선안의 사전타당성 조사를
수로원 공무직 근로자 운전수당 도시위 행감서 “예산 또 미반영” 市 “내년 추경에 별도 확보할것” 남양주시가 민선 8기 출범 이후 기간제·공무직 근로자와 노사협의회를 단 한 차례도 개최하지 않아 근로자참여법 위반 논란(11월21일자 8면 보도)이 제기된 가운데 수로원 공무직 근로자에 대한 운전수당이 5년여 간 체불된 사실이 추가로 드러났다. 이진환 의원은 지난달 29일 제308회 시의회 정례회 도시교통위원회 행정사무감사에서 “시가 최근 공무직노조와 임금협약을 체결하며 노사가 협력해 시민께 더 나은 행정서비스를 제공하겠다고 약속했지만
삼육대(총장·제해종)가 서울권 대학 중 ‘기숙사 수용률’이 4번째로 높은 것으로 확인됐다. 28일 삼육대에 따르면 최근 교육부와 한국대학교육협의회가 공개한 ‘2024년 10월 대학정보공시 결과’에서 올해 삼육대의 기숙사 수용률은 23.1%로 나타났다. 이는 전국 대학 평균(22.6%)과 수도권 대학 평균(18.0%)을 모두 웃도는 수준으로, 재학생 5천명 이상 서울지역 대학 중 4위에 해당한다. 사립대 중에선 2위이다. 기숙사 수용률은 전체 재학생 수 대비 수용 가능 인원의 비율을 의미한다. 삼육대는 브니엘관, 살렘관, 에덴관, 시
구리시는 질병관리청이 주관하는 ‘2024년 지역보건사업 우수사례 발굴 역량강화 교육과정’에서 보건소 박수지 주무관이 ‘혈당수치 인지율 개선 사례’로 질병관리청장상을 수상했다고 27일 밝혔다. 질병관리청은 매년 지역사회건강조사 결과를 활용한 우수사례 평가대회를 개최한다. 시는 심뇌혈관질환 예방관리 교육과 찾아가는 건강관리 시행으로 질환자를 조기 발견해 건강상담과 서비스를 제공하고 만성질환 관리를 위한 다양한 운동 프로그램을 운영해 왔다. 이를 통해 시민들의 혈당수치 인지율이 2022년 23%에서 2023년 37.2%로 14.2% 증가
남양주시는 27일 대설주의보 발효에 따른 폭설에 대응하기 위해 주광덕 시장 주재로 긴급 대책회의를 개최하며 신속한 대응에 나섰다. 폭설로 인한 시민불편과 교통혼잡을 최소화하고 제설작업의 효율성을 높이기 위한 대처다. 이날 회의에서는 ▲주요 간선도로 제설 현황 ▲이면도로와 경사로 등 취약지점 제설대책 ▲시민 불편사항 접수 및 처리방안 ▲추가 강설 대비 준비상황 등이 논의됐다. 특히 교통 혼잡지역과 사고 가능성이 높은 지역을 중심으로 제설작업을 강화하기로 했다. 시는 대설주의보 발효 직후 시청 시민안전관, 도로시설관리과, 실과소 및 읍
남양주시는 26일 시청 여유당에서 한국토지주택공사(LH)와 진건공공하수처리시설 이전(지하화)의 조속 추진을 위한 기본협약을 체결했다. 이번 협약은 지난해 5월 시와 LH가 체결했던 ‘남양주 지역 특화발전을 위한 공동업무협약’을 바탕으로 마련됐다. 기존 진건공공하수처리시설 부지를 LH가 왕숙지구 내에 편입해 국민 주거안정과 정부의 주택공급 확대정책을 위해 활용하고 대체 하수처리시설을 왕숙지구 내로 이전 통합설치해 시에 무상 귀속하는 내용이다. 협약에 따라 시는 3기 신도시 왕숙공공주택지구 조성사업과 관련해 기존 공공하수처리시설(12만
‘근로자참여법 위반’ 행감서 답변 市 “구성 되는대로 회의 개최 계획” 남양주시가 민선 8기 출범 이후 기간제·공무직 근로자와의 노사협의회를 단 한 차례도 개최하지 않아 근로자참여법 위반 논란이 제기(11월21일자 8면 보도)된 가운데 시가 사태의 원인을 노조 측에 돌리는 회피성 발언을 해 책임전가에 급급한 것 아니냐는 지적이 나왔다. 김동훈 의원은 지난 21일 진행된 제308회 남양주시의회 정례회 자치행정위원회 행정사무감사에서 “노사협의회 설치와 협의는 반드시 해야 하는 상황이다. 법을 위반한 사항이 있느냐”고 질의했다. 이에 시
“어려운 이웃들의 따뜻한 겨울나기를 돕고, 1회용품 사용도 줄이는 기회가 됐으면 좋겠어요.” 남양주에 소재한 텀블러 제조기업 (주)에벤에셀기업(대표이사·윤세칠)과 (사)여성경영인협회(회장·손영희)는 최근 남양주시청 광장에서 자체 제작한 텀블러 5천개를 남양주시복지재단에 후원하는 전달식을 개최했다. 에벤에셀기업은 환경보호와 사회적 약자 지원, 윤리경영 실천 등 ESG 경영을 실천하는 기업으로서 이 같은 인식을 지역사회에 확산하고자 이번 행사를 준비했다. 텀블러를 통해 어려운 이웃들의 따뜻한 겨울을 지원하는 한편, 더 많은 시민들이 1
남양주시는 다음달 1일부터 퇴계원 지역의 고질적인 문제로 지적됐던 115번 시내버스의 문제 해결을 위해 공공관리제로 전환한다고 20일 밝혔다. 앞서 시는 지난해 6월 서울 시내버스 1156번 폐선에 따른 대응책으로 115번 노선을 신설했다. 이후 운수업체의 적자 누적과 운수종사자 부족 등으로 운행 대수가 8대에서 4대로 줄어들었고, 배차 간격도 최대 50분까지 길어져 서울로 출퇴근하는 시민들의 불편이 가중됐다. 이에 시는 올해 7월 전세버스 2대를 투입해 퇴계원 쌍용예가 아파트에서 석계역 구간을 출·퇴근 시간대 각각 4회씩 운행하는
노조 “법적 조치를” 진정서 제출 市 근로자참여법 위반 논란 제기 사실 인정하지만 고의성은 일축 남양주시가 민선 8기 출범 이후 기간제·공무직 근로자와의 노사협의회를 단 한 차례도 개최하지 않은 것으로 드러나 근로자참여법(근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률) 위반 논란이 제기됐다. 20일 고용노동부 의정부지청과 남양주시, 전국자치단체공무직본부 경기지역지부 남양주시지회 공무직노동조합(이하 노조)에 따르면 노조는 최근 ‘남양주시가 노사협의회 구성 및 회의 진행을 하지 않았다’며 고용부에 진정서를 접수했다. 노조는 진정을 통해 “남양주
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